こんにちは！

株式会社HRCAREER
人事部　後藤です！

今回は選考の際に面接官がどんなところを気にしているかご紹介！
あくまで弊社の基準となりますので、ご参考までにご利用下さい！

弊社の1次面接で気にしているのは下記の7点
①受付の方への対応
②服装
③挨拶
④表情
⑤目線
⑥癖

①受付の方への対応
これは非常に重要視します。
面接官に対して、構えるのはもちろんですが、その前の受付の方への対応があまりにも横柄な場合や、挨拶やお礼が言えない方は面接の中身がどんなに良くてもお見送りです。
選考が始まる前から『見られている意識』を持てると良いですね！

②服装
スーツを正しく着こなせているか、ネクタイは曲がっていないか、自社の社員として営業先に出向いた際に恥ずかしくない服装なのか見ております。
当たり前かもしれませんが、選考の会場に入る前にお手洗いなどでチェックしましょう！

③挨拶
TPOに合わせた、気持ちの良い挨拶ができてますか？
目を見て挨拶出来てますか？緊張するのはわかりますが、第一印象を決める挨拶は重要です。

④表情
緊張すると顔の筋肉はこわばります。
視覚から得られる情報は絶大な影響力を持ちますので、顔の筋肉をほぐしてから選考に臨みましょう！
最近はオンラインでの選考は特に『表情』が重要となって来ます！

⑤目線
目が合わない方は申し訳ないですが、論外です。
コミュニケーションの基本です。
緊張で目が見れない場合は面接官の後ろの壁を見つめる意識で行きましょう。

⑥癖
これは悪い意味での癖です。
例えば、貧乏ゆすり、手わすら、体の揺れなど、注意力散漫に見える癖は治せる範囲で治しましょう。特別な疾患があれば別ですが、意識して治せるものは治して行きましょう！

＜最後に＞
今回は私が面接官として気にしている点をまとめました。
私自身、キャリアアドバイザーとして面接の対策をとってきた人間ですので、正直作りこまれたガクチカ、就職の軸、志望動機には興味がありません。
そこではなく、本質的な人間性や何が好きで何が嫌いかといった部分に興味があります。
世の中にはいろいろな選考がありますので、就職活動を楽しんでいただければと思います！
会社説明会へのご参加お待ちしております！
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