こんにちは！
株式会社HRCAREER 人事部 後藤です！
この度、自社のマーケターをもう1名採用していくこととなりました。
募集拡大の理由は、『自社サイトの強化』『運用を新卒コンビに任せる』ことを決意した為です！

年間億単位の予算を新卒に任せます！
この上ない成長の機会だと考えており、0からプロのマーケターに育て上げます！！

下記の事業を行っている会社で、集客の要であるマーケターとしてご活躍いただきます！
自社サイトの運営を通して、事業拡大にコミットするポジションです。
2年間かけて1流のマーケターに育て上げますので、是非ご応募ください！

◆◆現在の事業◆◆
医療・福祉・建設業界に特化した人材支援の会社。
拠点は東京、大阪、札幌、大宮、横浜と全国に7拠点。
社員人数は140名を超えるなど創業から5年で急成長を遂げております。

【運営する媒体】
■看護師特化型求人サイト「看護エール」
■介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」
■栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」
■建設業界特化型求人サイト「建設エール」
■保育士特化型求人サイト「保育ギフト」

【HRCAREERの商品】
「人間力（自分）」×「技術力（情報）」で
法人・求職者との信頼関係から得られる「質の高い情報」が商品価値となる。
そのチカラが大きいほど、商品価値、社員自身の価値も何倍にも高まります。


【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■時短勤務制度
■オフィスカジュアルOK
■アニバーサリー休暇
■ウォーターサーバー完備
■インセンティブ制度
■リファラル制度
■1on1制度（人事部との面談）
■全社表彰式（月間、年間）
■ジョブローテーション（成果不振の場合の異動）
■社内イベント多数
　└運動会やフットサル大会、お花見、社員旅行など。社員同士の交流が深まります
■給与前払い制度
　└入社初月でも可。提携銀行さんから直接借りることができるので安心です
■社内呑み応援制度
　└就業後、オフィス内でお酒の購入可能！黒ラベルが100円で飲めます！
　　休憩スペースで雑談するメンバーが増えました
■支社留学制度
　└支社同士の交流を目的とした制度。各支社から1名が他の支社に出張し交流を図ります
※人とトコトン向き合う福利厚生を組織全体で考え、今後も増やしていきます。
■office de yasai
100円で食べられる設置型健康社食
https://cheercareer.jp/company/seminar/4613