
2025.06.06
24卒×内定者インタビューvol.4【入社後のギャップについて、正直に教えて!】
2024年 入社
藤原 美香 Fujiwara Mika
9ヶ月間の内定者インターンを経て、2024年新卒でトリニティ・テクノロジーに入社。
インターン時代の経験を活かし、早くもコンサルティング事業部のバックエンドチームで活躍中の彼女に、トリニティ・テクノロジー入社の決め手や将来像について伺いました!
▼vol.3の続編となります!
過去の記事一覧はこちらからご覧ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Q.トリニティ入社後の印象を教えてください。
新卒だから、という括りなく様々なことに挑戦できる環境だと感じました。 「やってみたい」という気持ちがあって、それを発信したら任せてもらえる環境です。
私はそういうオーナーシップを持って取り組める環境が自分に合っていると感じているので、とても充実しています。
成長したいという気持ちが強いので、新卒のうちからいろんなことを任せてもらえるというのはとてもありがたいです。
もちろんそれでほっとかれるということはなく、分からないなりにやってみて、先輩に相談すればしっかりFBしていただけます。とにかく「学び」が多いです。
まだできることとしては少ないですが、チームの一員として尊重されているなあと感じます。新卒だと「会社に貢献している実感」ってなかなか得られないと思うんですが、トリニティ・テクノロジーでは新卒の時からそれを感じることができると思います。
Q.「切り拓けた」と感じた瞬間はありますか?
今自分にできることが少ないので、「切り拓けた!」と心が動いた瞬間はまだない、というのが答えになるかと思います。
でも、小さなことになりますが、「スムーズに電話でお客様の対応ができた」「メールでのやりとりがしっかりできた」、とか、特に最近では案件を任されるようになってきたので、「進捗管理など自分で考えて行動できた」とか、確実に成長を感じています。
「切り拓けた!」というよりも「切り拓けそう」という感じですかね・・。 今後自分が成長して、色々なことができるようになって、「切り拓けた!」となるまでの積み重ねの段階です。
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Vol.5では、トリニティ・テクノロジーを検討している方へのメッセージをいただきました!
彼女が切り拓いていきたい未来とは?
入社後の今だからこそ、就活生へ伝えたいことーー
続きはタイムラインよりご覧ください。
藤原 美香 Fujiwara Mika
9ヶ月間の内定者インターンを経て、2024年新卒でトリニティ・テクノロジーに入社。
インターン時代の経験を活かし、早くもコンサルティング事業部のバックエンドチームで活躍中の彼女に、トリニティ・テクノロジー入社の決め手や将来像について伺いました!
▼vol.3の続編となります!
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Q.トリニティ入社後の印象を教えてください。
新卒だから、という括りなく様々なことに挑戦できる環境だと感じました。 「やってみたい」という気持ちがあって、それを発信したら任せてもらえる環境です。
私はそういうオーナーシップを持って取り組める環境が自分に合っていると感じているので、とても充実しています。
成長したいという気持ちが強いので、新卒のうちからいろんなことを任せてもらえるというのはとてもありがたいです。
もちろんそれでほっとかれるということはなく、分からないなりにやってみて、先輩に相談すればしっかりFBしていただけます。とにかく「学び」が多いです。
まだできることとしては少ないですが、チームの一員として尊重されているなあと感じます。新卒だと「会社に貢献している実感」ってなかなか得られないと思うんですが、トリニティ・テクノロジーでは新卒の時からそれを感じることができると思います。
Q.「切り拓けた」と感じた瞬間はありますか?
今自分にできることが少ないので、「切り拓けた!」と心が動いた瞬間はまだない、というのが答えになるかと思います。
でも、小さなことになりますが、「スムーズに電話でお客様の対応ができた」「メールでのやりとりがしっかりできた」、とか、特に最近では案件を任されるようになってきたので、「進捗管理など自分で考えて行動できた」とか、確実に成長を感じています。
「切り拓けた!」というよりも「切り拓けそう」という感じですかね・・。 今後自分が成長して、色々なことができるようになって、「切り拓けた!」となるまでの積み重ねの段階です。
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Vol.5では、トリニティ・テクノロジーを検討している方へのメッセージをいただきました!
彼女が切り拓いていきたい未来とは?
入社後の今だからこそ、就活生へ伝えたいことーー
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投稿一覧

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