就職活動を進める中で、
正解のない問いに迷うことも多いはずです。
今回の記事は、
就職活動で同じような疑問を持っている方に
ぜひ読んでいただきたいです。

今でこそ圧倒的な成果を出し続ける松木さんですが
入社前は「コンサルには不向きだ」と
感じていたと言います。

苦手意識をどう克服し、
なぜ今、経営者から信頼される存在になれたのか。
「自分らしいコンサルタントの姿」について
等身大の言葉で語ってもらいました。

【自己紹介】
明治大学出身、23年卒の松木健です。
採用コンサルティング部の
新卒・専門職採用グループに所属。
趣味は推し活（Nissy等）と野球観戦！
プライベートの充実が仕事の
大きなモチベーションになっています。

【何者にでもなれる場所】
ーー就職活動の軸と入社の決め手は？
全業界を見た上で、コンサルなら
「何者にでもなれる」と思い絞りました。
船井総研に入社を決めたのは、日本の企業の
大部分を占める中小企業を支援し、
日本のGDP低下という状況を変えたいという
強い想いからです。

【採用の先にある組織成長】
ーー現在の具体的な支援内容は？
歯科医院や福祉施設を中心に、採用支援だけでなく
人材の育成や定着、評価制度の構築まで幅広く支援し
本質的な課題解決を目指しています。

医療・福祉業界は最初から希望したわけではなく
1年目に初受注したのが歯科医院のお客様だったという
ある種の「ご縁」から始まりました。
自分の営業気質が強すぎない性格と経営者の価値観が
ピタッとマッチし、深い信頼関係を築けています。

【逃げない姿勢と市場価値】
ーー1年目からの成長と強みは何ですか？
1年目は経営者と対等に話すことに戸惑い、同期との
実績の差に挫折も味わいました。
しかし、何があっても逃げない「覚悟」と、
分からないことは徹底的に聞く
「情報のアップデート力」を武器に、
泥臭く向き合い続けた結果、今では経営者から
厚い信頼を得られています。
売上はお客様に提供した価値の対価。
それが年収に反映され、趣味の時間を充実させる
原動力にもなっています。

【今後の目標とメッセージ】
ーー今後の目標と就活生へ一言！
短期的にはリーダー昇格。
長期的には支援先企業をアワードへ導くことです。
コンサルは華やかなイメージ以上に
「世のため人のため」に尽くす泥臭い仕事です。
社会課題を解決し、企業の成長に貢献したいという
熱意を持った方をお待ちしています！


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