集団面接とは複数の就活生が同時に受ける面接です。 面接官は一人の場合も複数人の場合もあります。 全員に対して同じ質問が投げかけられることが多く、自己PRや学生時代に頑張ったことなど定番の質問が多い傾向があります。多くの母集団が集まっている会社では、全員と個別で対話するよりもマンパワーの問題で選考の初期の段階でスクリーニング目的で導入することが多いです。