【2025年最新】コンサル業界・新卒年収ランキング｜高年収を狙える企業10社を徹底比較
「コンサルって新卒でも年収高いの？」
「未経験でも稼げる？」
「コンサル業界って難しそうだけど、本当に成長できる？」
結論、コンサル業界は新卒でも年収が伸びやすい土壌があり、企業によっては初年度から年収400万円超、さらに2年目で年収1,000万円超も狙えます。
ただし、コンサルと一口に言っても"稼げる会社"と"伸びにくい会社"の差が大きいのも事実。
この記事では、ベンチャー企業専門就職サイト「チアキャリア」に掲載中の企業の中から、
新卒で稼げる可能性が高いコンサル企業を厳選して紹介します。
コンサル業界の新卒年収はどれくらい？
一般的に、新卒の年収は「300万円前後」がひとつの目安になりやすいですが、コンサル・M&A業界は以下の理由で高めに出やすい傾向があります。
- 成果報酬型で収益が積み上がりやすい
- BtoB領域では契約単価が大きく、成果が売上に直結しやすい
- 伸びている市場（DX・M&A・経営支援）に乗っている企業が多い
- 若手から裁量が大きく、昇給・昇格が早いケースがある
その結果、企業によっては初年度から年収400万円〜、さらに成果次第で20代で年収1,000万〜2,000万円を目指せることもあります。
新卒で年収が高くなりやすいコンサル企業の特徴
「コンサルならどこでも稼げる」というわけではありません。
新卒で年収が伸びやすい企業には、共通点があります。
1. 成長市場（DX・M&A・経営支援）を押さえている
市場が伸びている企業は、事業拡大のスピードが早く、若手にもチャンスが回りやすいです。
2. 完全実力主義の評価制度
年功序列ではなく、成果に応じて評価される環境では、1-2年目から高収入を得られます。
3. 若手に裁量がある（役割が広い）
提案→実行→改善まで関われる会社ほど、市場価値が上がりやすいです。
4. 経営者と直接対話できる環境
決裁者層との折衝経験は、ビジネススキルの成長を加速させます。
ポイント：年収だけでなく「伸びる仕組み（市場×単価×裁量×評価）」を見に行くと失敗しにくくなります。
【チアキャリア掲載】新卒で稼げるコンサル企業一覧
まずは一覧で全体像をチェックしたい方向けにまとめました。
（詳細はこのあと企業ごとに解説します）
| 企業名 | 月給・年収目安 | 特徴キーワード | 想定職種 | 勤務地 |
|---|---|---|---|---|
| WAVE XROSS株式会社 | 月給35万円（年収420万円〜） | DX×実行伴走型×5年で1,000万円超 | 経営コンサル / ITコンサル | 東京 |
| ピーエムジー株式会社 | 月給32万円（年収384万円〜） | ファクタリング×経営コンサル×2年目で1,000万円超 | 経営コンサル | 東京・大阪・福岡 |
| 株式会社エーフォース | 月給30万〜75万円 | 商社×コンサル×事業会社モデル | プロジェクトマネージャー | 東京 |
| 株式会社ユニヴィスコンサルティング | 月給30万円〜 | 会計財務×M&A×27歳で取締役実績 | コンサルタント / 経営企画 | 東京 |
| 株式会社イマジナ | 月給25万〜30万円 | 組織ブランディング×2,900社実績 | Webコンサル / 採用コンサル | 東京 |
| M&A総合研究所 | 月給28万円（年収336万円〜） | M&A仲介×1-2年目で1,000-2,000万円 | M&Aアドバイザー | 東京 |
| Olly株式会社 | 月給28万円 | BtoB営業コンサル×実践型 | 営業 / コンサルタント | 東京 |
| 株式会社ルークス | 月給26万円（平均年収650万円） | ワンストップ型経営支援×年休125日 | 助成金営業 / オフィスインフラ営業 | 東京 |
| 株式会社カクシン | 月給23万円 | 戦略×クリエイティブ×100社以上支援 | ITコンサル / マーケティングコンサル | 東京 |
企業別｜稼げるコンサルベンチャーの注目ポイント
WAVE XROSS株式会社｜初任給35万円・5年で年収1,000万円超のDXコンサル
コンサル企業で伸びる人の特徴のひとつが「戦略立案から実行まで一貫して関われる」こと。
WAVE XROSSは、まさに実行伴走型（コンサル色の強い）総合コンサルティングファームの文脈で成長を狙いやすい企業です。
- 月給：35万円（年収420万円〜）
- 3年目：600万〜800万円
- 5年目：1,000万円超
- 職種：経営コンサル / ITコンサル
- 方向性：DX×実行支援で"総合力"が伸びやすい
主要プロジェクト実績：
- 大手生命保険会社の次期中期経営計画構想
- 大手製造業の情報セキュリティ教育標準化
- 生成AIツールの構築・導入支援
ピーエムジー株式会社｜初任給32万円・2年目で年収1,000万円超の金融コンサル
「稼ぐ力」を若いうちから身につけたいなら、完全実力主義の環境が最適。
ピーエムジーは、ファクタリング×経営コンサルティングで業界No.1シェアを誇る金融プロフェッショナル集団です。
- 月給：32万円（年収384万円〜）
- 2年目：1,000万円超可能
- 昇進実績：23卒36名中8名が課長代理昇格
- 特徴：完全実力主義、経営者と直接折衝
ファクタリングとは？
売掛金を即座に現金化するサービス。銀行融資が受けられない中小企業の"最後の砦"として、年間8,400社を支援。
株式会社エーフォース｜初任給30万〜75万円・平均成長率131%のマネジメント特化企業
「若いうちから案件全体を動かしたい」という人に最適なのがエーフォース。
商社×コンサル×事業会社の3Cモデルで、官公庁・大手企業案件を元請け100%で対応する成長企業です。
- 月給：30万〜75万円（年収360万〜900万円）
- 平均成長率：131%（10年間）
- 取引先：500社超 / 継続率87%
- 特徴：初年度から企画〜納品まで一貫担当
事業領域：
- コンサル・シンクタンク事業
- MICE（イベント運営）事業
- 広告制作・マーケティング事業
株式会社ユニヴィスコンサルティング｜初任給30万円・27歳で取締役就任実績
「M&Aのプロフェッショナルになりたい」という明確な目標がある人には、専門性の高い環境がおすすめ。
ユニヴィスコンサルティングは、会計財務×M&Aコンサルティングで、設立5年半で顧問先200社を獲得した急成長企業です。
- 月給：30万円〜（応相談可）
- 若手昇進実績：27歳で取締役就任
- 特徴：BIG4出身者多数在籍、5段階キャリアパス
M&A関連サービス：
- M&A仲介・アドバイザリー
- デューデリジェンス（DD）
- 企業価値算定
- PMI（買収後統合）
- 法務サポート
株式会社イマジナ｜初任給25万〜30万円・2,900社超の組織ブランディング実績
「マーケティング・ブランディングで企業を変革したい」という志向がある人には、イマジナが適しています。
組織ブランディングに特化したコンサルティング会社で、2,900社以上の支援実績を誇ります。
- 月給：25万〜30万円（内定者インターンの成果により変動）
- 年間休日：120日以上
- 特徴：入社3年で社内起業可能、考え抜くスキル習得
事業内容：
- インナーブランディング（理念構築・人事制度設計）
- アウターブランディング（採用・営業・PR戦略）
- Web / SNSマーケティング
キャリアパス事例：
- 1年目：提案同行・資料作成
- 2年目：プロジェクト主導
- 3年目：社内起業・代表理事就任
- 4年目：マネージャー昇格
- 5年目：営業統括リーダー
M&A総合研究所｜初任給28万円・1-2年目で年収1,000-2,000万円のM&Aファーム
「M&Aで圧倒的に稼ぎたい」という野心がある人に最適なのが、M&A総合研究所。
「テクノロジー×コンサルティング」で中小企業のM&Aを支援する次世代型M&Aファームです。
- 月給：28万円（年収336万円〜）
- 1-2年目：1,000万〜2,000万円到達可能
- 完全実力主義：年齢・社歴不問
- 特徴：業界平均の3分の1の期間で成約実現
M&Aアドバイザーの業務：
- ソーシング（案件開拓）
- マッチング（交渉・合意）
- クロージング（契約・実行支援）
成長ポイント：
- 20代前半で財務・税金・法律の専門知識を習得
- 中小企業オーナーとの信頼関係構築力
- 高い調整力・交渉力（ビジネスの総合芸術）
Olly株式会社｜初任給28万円・2023年創業で上場企業支援の実践型コンサル
「営業のプロフェッショナルとして実力をつけたい」という人には、実践型のコンサル環境が最適。
Ollyは、BtoB営業コンサルティングに特化し、顧客企業の名刺を持って自ら営業を行う「机上の空論ではないコンサル」が特徴です。
- 月給：28万円（年収336万円）
- 創業：2023年4月（急成長中）
- 特徴：年間100名以上の顧客接点、実践型支援
事業内容：
- BDRコンサルティング（法人新規開拓支援）
- HRコンサルティング（採用・育成支援）
- スタートアップ投資（将来的に投資会社へ展開予定）
成長環境：
- 5,000名以上の経営者との対話実績
- 2万件以上のビジネスモデルに触れる機会
- 新卒採用重視で早期昇進可能
株式会社ルークス｜初任給26万円・平均年収650万円のワンストップ型経営支援
「ワークライフバランスも大事にしたい」という人には、働き方改革が進んでいる企業がおすすめ。
ルークスは、ワンストップ型総合コンサルティングで、9期連続で業績120%成長中の実力派企業です。
- 月給：26万円（年収312万円）
- 平均年収：650万円
- 平均年齢：26.5歳
- 20代：年収700万円超実績多数
4つの事業領域：
- 助成金・補助金サポート（3,000種類超の制度対応）
- オフィスインフラ事業
- エネルギー・環境コンサルティング
- M&Aアドバイザリー
働き方の魅力：
- 毎週水曜日はノー残業デー
- 年間休日125日以上（2024年度）
- 入社4年目で部長昇格実績
- 年末年始・GW・夏季休暇：各最大10日
株式会社カクシン｜初任給23万円・戦略×クリエイティブで100社以上支援
「コンサル×クリエイティブという複合的なキャリアに挑戦したい」という人には、カクシンが適しています。
戦略×クリエイティブで社会課題を解決するプロフェッショナル集団で、100社以上の支援実績を持ちます。
- 月給：23万円（年収276万円）
- 特徴：少数精鋭（10〜20名）、経営者・行政の意思決定層が顧客
5つの事業領域：
- UI・UXデザイン（アプリ・Web体験設計）
- DMR（AR / VR / メタバースなど最先端技術活用）
- 地域リブランディング・活性化
- ソーシャルコミュニケーションデザイン
- サービスコンサルティング
成長環境：
- 元大手広告代理店出身やトップコンサルタントが在籍
- 毎週のレビューで着実にレベルアップ
- 1年目から企画提案に参加
コンサル業界が向いている新卒の特徴
コンサル・M&A業界で伸びる人には傾向があります。
- 変化を楽しめる（新しい課題や業界に抵抗が少ない）
- 仮説→検証が好き（論理的思考ができる）
- 顧客課題を深掘りして提案したい
- 成果で評価されたい（年功序列より実力主義が合う）
- 将来、事業開発や経営層を目指したい
コンサル業界に向いていない人の特徴
逆に、コンサル業界はミスマッチも起きやすい業界です。
- 変化が少ない環境が好き
- ルーティン中心の仕事を求めている
- 指示待ちで働きたい
- BtoBや経営課題に強い抵抗感がある
ただし「向いていない＝無理」ではありません。
企業選びと職種選びを間違えなければ、適性を活かせるケースも多いです。
自分に合う「稼げるコンサル企業」を知りたい人へ（無料）
コンサル・M&A業界は魅力的ですが、
会社・職種選びを間違えるとミスマッチにもなりやすいのが現実です。
- 「コンサル」といっても、領域・単価・提案相手で難易度が違う
- 成長できる環境かどうかは、求人票だけでは見えにくい
- "年収が高い理由"が健全かどうかも見極めが必要
「自分がコンサルに向いているか」
「この中でどの会社が狙えるか」
「年収も成長も両方欲しいけど、どう選べばいいか」
こういった相談は、無料の個別面談で整理できます。
まとめ｜コンサル新卒で年収を伸ばすなら「会社選び」が9割
コンサル業界は、新卒でも年収が伸びやすい一方で、
同じコンサルでも"伸びる会社"と"伸びにくい会社"の差が大きい業界です。
この記事で紹介した企業は、チアキャリア掲載の中でも
「市場」「モデル」「裁量」「評価」の観点で、年収アップが期待しやすい企業です。
気になる企業があれば、まずは企業ページをチェックし、
「自分がどこで伸びるタイプか」を整理した上で動くのがおすすめです。
