【オススメ求人紹介付き】新卒からでも挑戦できる!コンサル業界徹底解説

市況分析

【オススメ求人紹介付き】新卒からでも挑戦できる!コンサル業界徹底解説

「コンサルに興味があるけど、新卒でコンサルってできるんですか?」
と質問されることが結構あります。
コンサルって「格好いい!」「成長できそう!」というイメージがありますが、
同時に「経験がないとできないのでは?」と思っている方も多いのではないでしょうか?
どんな職業にも言えることではありますが、
目的をもって目指すのであればOKですし、素質があればできます!!
今回は皆さんが一歩踏み出す勇気をもってもらうために
コンサルがどんな仕事か&オススメのコンサル企業をご紹介していきます!

コンサル業界の基礎知識を徹底解説

はじめに、コンサルとは?

クライアントの課題を抽出し、業務プロセスや戦略の見直しをして、
改善のための提案やアドバイスをする仕事。
もっとシンプルに、分かりやすく言えば、
「クライアントの困りごとを解決する仕事」です。
問題解決=コンサルといえますね!

コンサルの種類

コンサルといっても、企業によって様々な専門分野に特化し、
その種類は多種多様です。
ここではコンサルの代表的な種類を見ていきましょう。

職域別

  • 戦略系:経営課題や成長戦略などのアドバイスがメイン
  • 財務系:M&Aや財務支援に特化
  • 人事系:給与制度や人材育成・福利厚生に関する支援

業種別

  • IT業界に特化したITコンサルタント
  • 病院やクリニックを専門とする医療コンサルタント
  • 建設業界向けの建設コンサルタントなど

コンサルの魅力

新卒からコンサルに携わることは様々なメリットがありますが
特に以下の3つは大きなメリットと言えるでしょう!

  • 新卒から、企業の経営にかかわる問題に携わることで高い視座をもてる
  • 競争が激しく、高いレベルが求められることから成長につながる
  • 企業の成功を目の当たりにすることで貢献度を実感できる

コンサル1年目の仕事内容

それでは実際に、コンサル1年目の社員が担当する仕事について触れていきましょう。
まずは先輩社員やプロジェクトマネージャーの補佐からスタートします。

  • クライアントとの会議議事録作成
  • 説明に使用する資料の作成
  • プロジェクトに必要な情報の調査・分析

などの経験を積んでレベルアップしながら、
徐々に責任のある業務を任されていきます。

どんな人が合ってるの?コンサルの適性とは?

前提として言えることは、新卒に求められるものはポテンシャルです。
なので、専門的な知識は必要ありません。
とはいえ、以下に当てはまる人はコンサルに向いていると言えるでしょう!

  • 論理的に組み立てるロジカルシンキング能力   クライアントが抱える問題は何か、魅力を活かす戦略は何かを、論理的に筋道を立てて考える力
  • コミュニケーション能力   コミュニケーションにも色々とありますが、   ここでは、会話の中から相手の意見・意図・要望を正確にくみ取ることができ   正しく理解する力が必要と言えます!
  • ストレス耐性   クライアントの要望に応えるためにも、プレッシャーに負けない精神力が必要です。   成長のためと考えポジティブに変換できるかが鍵。  

コンサル・ベンチャー企業オススメ5選

プライマル株式会社

プライマル株式会社

950以上の新規事業立ち上げ!この世に新しい価値を創り出す”新規事業立ち上げ専門”コンサルタント

プライマル株式会社は、新規事業の立ち上げに特化したコンサルティングファームです。
2000年より、様々な業界において、950以上の新規事業を立ち上げてきました。

事業にはライフサイクルがあり、企業が持続的に成長するためには、新規事業の立ち上げが欠かせません。
一方で、新規事業の立ち上げに関わる機会はとても限られているため、
世の中に新規事業のプロが不足しているのが現状です。

プライマルは、新規事業立ち上げの場数を踏んだコンサルタントたちが、
机上の空論にとどまらない独自のアプローチで、
あらゆる新規事業立ち上げの場面で支援しています。

また自社での新規事業も行っており、新規事業コンサルを通じて大企業における新規事業のやり方、
自社新規事業を通じてベンチャーにおける新規事業のやり方を身に付けることが可能です。

▽▼詳細&エントリーはこちら▼▽
https://cheercareer.jp/company/index/3039

株式会社オーシャン

アウンコンサルティング株式会社<br>

東証一部上場TOP成績の社長直下ポジション「法律×IT×コンサル」

「法律×IT×コンサル」独自の切り口で130%超の成長を続けるオーシャングループ。
国内産業の大半が横ばいか停滞する中で成長を続けるシニア関連のマーケット。
ここでは、相続、遺言、生前対策、介護、老人ホーム、身元保証、不動産など、
様々な切り口で新しい事業体が生まれています。
ここに特化して、大手生命保険会社、大手SNS企業、大手介護企業などの
上場企業とコラボしながら世の中に無い新しいリーガル・スキームを構築して成長中。
社会課題を解決するためにゼロからイチを生み出して、大きな社会貢献を実現しています!

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https://cheercareer.jp/company/index/3814

株式会社エム・シー・アイ

アウンコンサルティング株式会社<br>

** ヘルスケア業界に特化。10兆円規模の市場を動かす希少価値の高いコンサルタント職 **

株式会社エムシーアイ(MCI)は、成長・イノベーションが期待されている
ヘルスケア業界に特化し、クライアントに価値ある情報・サービスを提供し、
「人々のQOL向上に貢献する」ことを目指しています。

10兆円規模の市場である製薬企業が主なクライアントとなっており、
業界特化で培ってきた豊富な知識やノウハウを活かし、
質の高いマーケティング&コンサルティングスキルを早期に身に付けることが可能。

また2012年には、米国最大のマーケティングコミュニケーショングループである
オムニコムグループ(NY証取上場)の一員に。
1,500社以上の世界中のベンチャー企業・成長企業が
集まり切磋琢磨するオムニコムグループに入ることで、グローバル化を推進しています。

▽▼詳細&エントリーはこちら▼▽
https://cheercareer.jp/company/index/4206

アウンコンサルティング株式会社

アウンコンサルティング株式会社<br>

インターネット商材を活用し、お客様のWEBマーケティング効果の最大化を支援

アジアを中心とした拠点展開により培った、海外現地の情報力と言語力を活かし、
海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、
主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。
特にSEO(検索エンジン最適化)やPPC(リスティング広告)については、
日本でいち早くサービス化を行い、数多くの実績と
長年の経験に裏打ちされた見識によりお客様から高い信頼を獲得しています。

一人ひとりの担う裁量が大きく、社員の成長が事業の成長に直結するため、
事業への関わりをダイレクトに感じることができます。

▽▼詳細&エントリーはこちら▼▽
https://cheercareer.jp/company/index/4294

株式会社アクティブアンドカンパニー

株式会社アクティブアンドカンパニー

「第二人事部」として顧客の本質的な課題や本音に寄り添ったコンサルティングサービス

目まぐるしく変化する労働市場の中で、
働き方改革、人事テーマにそった課題にリーチしたソリューションを提供することを意識し、
プロフェッショナル集団として中小企業から大企業まで支援をしています。

社会のニーズに合わせ、働き方も柔軟に変化している現代だからこそ、
型にはまらない自由な「オーダーメイド」の提案が、
クライアントから高い評価を獲得。

年間依頼件数も前年度を比べ2.5倍に増加しており、
安定した実績、成長を礎に上場を目指す
アクティブアンドカンパニーを更に拡大させる一員として、
自身も成長していける絶好の環境です。

▽▼詳細&エントリーはこちら▼▽
https://cheercareer.jp/company/index/3116

最後に

いかがでしょうか?コンサル業界の幅広さと魅力が少しでも伝わっていると嬉しいです。
「私もコンサル挑戦したい!!」という思いが沸いてきた方は
是非エントリーしてみてくださいね!

就活に不安を抱えている方へ

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また、今回ご紹介しきれなかった、魅力的なコンサル企業も多数あります!

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この記事を監修した人
平塚

代表取締役 平塚ひかる
年間で10万人が利用する就職サイトチアキャリアを運営する株式会社Cheer代表取締役。
新卒で入社した会社を3ヶ月目の22歳で役員に。1年目で営業成績1位、全社MVP。営業・マーケや開発・広報・人事管轄の取締役として従事したのち独立。
第一回日本中小企業大賞三冠・三年連続受賞したのち殿堂入りし、審査員就任。
東京都の【多様な主体によるスタートアップ支援展開事業】分科会審査員を2期連続担当。
意思決定層のジェンダーギャップに取り組む「スポンサーシップ・コミュニティ」発起人を務める。

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