【最新版】スカウト特化就活サイトおすすめ8選!選び方のポイントも解説

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【最新版】スカウト特化就活サイトおすすめ8選!選び方のポイントも解説

「就活のスカウトって何?」
「スカウト型の就活サイトってどれがおすすめ?」
といった疑問を抱えていませんか?

そこで、この記事では就活サイトである「チアキャリア」が専門的な観点から就活におけるスカウトについて解説します。

具体的には

  • 就活におけるスカウトとは?
  • おすすめのスカウト特化サイト7選
  • スカウト特化の就活サイトを選ぶときのポイント

の順番にご紹介していきます。

この記事を読めば、スカウトを利用して就活を進めたい方の役に立つはずですので、ぜひご活用ください。

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1.就活におけるスカウトとは?

就活におけるスカウトとは、企業から就活生に対してオファーを送ることです。

従来の求人サイトとは異なり、求職者が自ら企業に応募するのではなく、登録したプロフィールやスキル情報をもとに企業側からスカウトが貰えるという点が大きな特徴です。

そのため、自分では気づかなかった企業や業界から声がかかる可能性があり、選択肢が広がるというメリットがあります。自分の経歴や強みをアピールすることで、より自分に合った企業とのマッチングを目指すことができるでしょう。

就活でスカウト機能を利用したいときは、スカウトに特化した就活(逆求人型)サイトを利用してみましょう。

逆求人型の記事に興味がある方はぜひ以下の記事もご確認下さい。
👉逆求人サイトとは?メリット・デメリットとおすすめサイト9選を紹介

2.おすすめのスカウト特化サイト8選

今回は、以下の8つのスカウトに特化した就活サイトを紹介します。

  • チアキャリア
  • dodaキャンパス
  • キャリアチケットスカウト
  • JOBRASS新卒(ジョブラス)
  • type就活エージェント
  • Offerbox
  • ABABA
  • キミスカ

それぞれのサービスについて特徴や強みについて解説していくので、これからスカウトを利用したい就活生は、ぜひ参考にしてみてください。

チアキャリア

チアキャリア

「チアキャリア」は、成長企業やベンチャー企業の案件を中心に取り扱うスカウト型の就職エージェントです。主にベンチャーやスタートアップ企業の案件を豊富に取り扱っています。

就活生の働きがいややりがいを重視しており、応募書類の添削や面接対策など手厚いサポートを実施してくれるのが強みです。

スカウトの質が高く、社長や人事担当者との面談や選考へ招待されると内定のチャンスも一気に広がるでしょう。また、スカウトを利用した就活のノウハウをコラムで掲載しているので、一度確認してみるのもおすすめです。

<おすすめポイント>

・急成長中のベンチャーやスタートアップ企業に特化
・社長や人事責任者から直接スカウトが届く
・応募書類の添削や面接対策など、エージェントのような手厚い伴走支援あり
・スカウト受信率94%、スカウト経由の就職率80%以上!
・裁量の大きい仕事がしたい人、ベンチャー志望の人におすすめ

dodaキャンパス

dodaキャンパス

「dodaキャンパス」は、87万人以上の学生が登録している知名度の高いスカウト型就活サイトで、大手からベンチャー企業に至るまで、10,000社以上の企業を取り扱っています。

企業からのオファー受信率は99%で、登録すればさまざまな企業からのオファーを受け取ることが可能です。

また、就活に役立つコンテンツが充実している点も魅力の一つであり、弱みを克服できるアドバイスがもらえる「就活伸びしろ診断」や就活の疑問や不安を解消できる「キャリアコラム」などが充実しています。

<おすすめポイント>

・累計契約企業10,000社以上
・「キャリアタイプ診断」で自分の強みが明確になる
・大学1〜2年生からの早期登録も可能
・スカウト受信率99%
・大手からベンチャーまで幅広く見たい人、自己分析も並行したい人におすすめ

キャリアチケットスカウト

キャリアチケットスカウト

「キャリアチケットスカウト」は、大手総合人材サービス企業の一つである株式会社アイデムが運営する逆求人型の就活サイトです。

スカウト機能を利用するためには、プロフィールの項目が多く完成に時間がかかることがありますが、キャリアチケットスカウトは、プロフィール入力機能がありテンプレートから簡単に作成が可能です。

プロフィール作成が苦手な人や時間のかかる人は、ぜひ利用してみましょう。

<おすすめポイント>

・単なる条件検索ではなく「働き方の価値観」で企業と繋がれる
・テンプレートを使ってスマホだけで簡単にプロフィール作成が可能
・自分から企業開催のイベントへ応募も可能
・社風や価値観を重視したい人、効率的にプロフィールを作りたい人におすすめ

JOBRASS新卒(ジョブラス)

JOBRASS新卒

「JOBRASS新卒」は、人材業界で急成長を見せているレバレジーズが運営するスカウト型就活サイトです。

オファーの種類が豊富で、「スペシャルオファー」という内定を得るチャンスが高い企業からのアプローチも期待できます。

また「インターンオファー」もあるので、これからインターンやオープンセミナーに参加したい就活生にもおすすめです。

プロフィール入力を完了させていれば、学校生活が忙しくても企業から連絡が入ることがあります。

<おすすめポイント>

・「インターンオファー」、「マッチングオファー」、「スペシャルオファー」の3種類のスカウト
・キャリアアドバイザーによる就活サポートあり
・就活イベントやセミナーを多数開催
・待つだけでなく自分からも動きたい人、アドバイザーのサポートを受けたい人におすすめ

type就活エージェント

type就活エージェント

「type就活エージェント」は、創業20年を誇る、株式会社キャリアデザインが運営するスカウト型就活サイトです。

1万社以上の企業情報を基に行う企業紹介や、アドバイザーの社会人経験が平均8年という点など、信頼性といった面に特徴があります。

また、利用者は旧帝大・早慶・MARCH・関関同立などの高学歴層が約70%を占めているため、高学歴の就活生向けであると言えるでしょう。

<おすすめポイント>

・旧帝大、早慶、MARCHなどの学生が7割を占める
・外資系、コンサル、商社、IT大手などの厳選スカウトが多い
・非公開の選考ルートや特別イベントの案内あり
・難関大の学生、大手・有名企業の内定を狙いたい人におすすめ

OfferBox

OfferBox

「Offerbox」は、新卒向けスカウト型サイトの中で、学生利用率・企業数ともに最大級を誇るサービスです。26卒・27卒の学生の間でも「まずはこれに登録する」というスタンダードな存在となっています。

最大の特徴は、企業が送れるスカウト数に制限がある点です。一斉送信のDMのようなスカウトではなく、一人ひとりのプロフィールを読み込んだ上での「本気のスカウト」が届きやすい仕組みになっています。

また、独自の適性検査「AnalyzeU+」の精度が非常に高く、自己分析ツールとして活用する学生も多いのが特徴です。

<おすすめポイント>

・就活生の23万人が利用
・企業登録数21,914社以上。東証プライム上場企業のうち69%が利用
・データに基づく適性検査「AnalyzeU+」で、自分の強みと弱みを数値化できる
・スカウトサイト選びで失敗したくない人、幅広い企業を見たい人におすすめ

ABABA

ABABA

「ABABA」は、これまでの就活の常識を覆す「不採用通知(お祈りメール)をスカウトに変える」という画期的なサービスです。最終面接まで進んだ事実は、その学生に高い能力があることの証明である、という考えに基づいています。

最終面接で惜しくも不採用となった企業の情報を登録することで、その過程を評価した他企業から、選考フローを大幅に短縮(一次・二次選考免除など)したスカウトが届きます。

就活後半戦の精神的な支えになるだけでなく、効率的な内定獲得を目指す人にもおすすめです。

<おすすめポイント>

・「最終面接まで進んだ」という実績を横展開できるため、選考のショートカットが可能
・LINEで簡単に登録・通知の受け取りが可能。スピード感のある就活ができる
・頑張りが否定されず、別企業からの評価として還元されるため、メンタル維持に効果的
・選考を効率化したい人、最終面接前後で苦戦している人におすすめ

キミスカ

キミスカ

「キミスカ」は、スカウトの種類が「ゴールド」「シルバー」「ノーマル」の3段階に分かれているのが最大の特徴です。企業の本気度が可視化されているため、どのスカウトを優先的に受けるべきか一目で判断できます。

また、キミスカ独自の適性検査は非常に詳細で、価値観や職務適性だけでなく「ストレス耐性」や「虚偽回答の傾向(どれだけ自分を良く見せようとしているか)」まで分析されます。

この客観的なデータに基づいて企業がアプローチしてくるため、入社後のミスマッチが少ない点も特徴です。

<おすすめポイント>

・スカウト承諾の優先順位をつけやすい。本気度の高い「ゴールドスカウト」は、届いた時点で内定に直結するケースも
・偽らない「ありのままの自分」を評価してくれる企業と出会いやすい。
・150問の質問からなる適性検査で、自分の性格をグラフや数値で多角的に把握できる
・企業の本気度を重視したい人、深い自己分析をしたい人におすすめ

幅広く就活サイトを見たい方は以下の記事がおすすめです!
👉【26卒・27卒】人気就活サイトおすすめ9選比較!サイト毎の特徴やメリットをご紹介。

4.スカウト特化の就活サイトを選ぶときのポイント

スカウト特化の就活サイトを選ぶときのポイントは、主に次の3つです。

  • 就活生からの評判をチェックする
  • サポート内容をチェックする
  • 使いやすさをチェックする

就活生からの評判をチェックする

登録前に各就活サイトの評判をチェックすることは大切です。実際に利用した就活生からの声を聞くことで、自分にとって使いやすいサービスなのかどうかが判断することができます。

具体的には、「Yahoo!知恵袋」や「みん評」などで就活サイト名を検索すれば、それぞれのサービスについての利用した感想などが閲覧できます。

「どのような企業からオファーが来るか」「担当者の対応は良いか」など、自身が気になる項目を隈なくチェックしておくことが重要です。

サポート内容をチェックする

スカウト特化の就活サイトを利用する際は、サポート内容にも目を向けましょう。

就活サイトによっては、企業からのオファーだけでなくキャリアアドバイザーによる次のようなサービスが提供されていることがあります。

  • カウンセリング
  • 求人紹介
  • 履歴書やエントリーシートの添削
  • 面接対策
  • 企業への推薦
  • 内定後のフォローなど

また大手の就活サイトであれば、就活イベントを定期的に開催しているところもあります。就活に役立つノウハウや情報を手に入れたい人は、サポートが充実している逆求人型サイトを利用すると良いでしょう。

使いやすさをチェックする

就活サイトの使いやすさに関しても、チェックしておく必要があります。使い勝手の悪い就活サイトを利用すると、かえって就活の効率が悪くなる可能性があるからです。

初めて就活サイトを利用する、あるいは慣れていないうちは、使いやすいサイト設計(メニュー配置、情報への誘導など)とUI(直感的に使える)デザインを重視しているものを選ぶと良いでしょう。

特にスカウト機能については、メッセージ管理のしやすさが大切です。未読・既読が一目で分かりやすく、企業への返信がしやすいものを選ぶとストレスを感じることなく利用ができるでしょう。

4.スカウトを利用してみたい方はチアキャリアがおすすめです!

今回はおすすめのスカウト型就活サイトについてご紹介しました。

スカウト機能を利用すれば、プロフィールを入力しておくだけで企業からオファーが来るので、学校生活が忙しい学生でも受け身的に就活ができます。

ただし就活サイトによっては自分にとって使いづらいものもあるので、事前に評判やサポート内容を知ることが大切です。

スカウトを利用してベンチャー・スタートアップ企業の内定を獲得したい方は、先ほど触れたチアキャリアの利用がおすすめです。

スカウトの受信率94%、スカウトがきっかけで就職した人が80%以上などの実績を持つ当サービスは、応募書類の添削や面接対策などにも力を入れています。

「就活サポートを受けながら企業からオファーをもらいたい」という方は、ぜひチアキャリアをご活用ください!


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この記事を書いた人
坂田憲亮

国内大手の採用メディア制作部を経てフリーライターとして独立。人材業界の第一線を走り続けてきた経験をもとに、価値ある就活ノウハウをみなさまにご提供していきます。

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