タイムライン
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2025.10.15
【10問10答】営業リーダー 坂上 / 売上も成長も、自分の手で掴みにいく。
こんにちは！新卒採用チームの金子です！今回は弊社の営業メンバーに10個の質問をしてきました♪先輩たちの声を通じて、少しでもH&Companyで働くイメージをお伝えできれば嬉しいです。==... 続きを読む
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2025.10.15
面接官に「おっ」と思わせる。マーケティング思考で作る”伝わる志望動機”の3ステップ
こんにちは！人事の細矢です。 「志望動機がどの会社も同じ内容に…」「面接で『なぜウチか』を突っ込まれ言葉に詰まる…」 そんな経験はありませんか？ 実は、魅力的な志望動機作りは... 続きを読む
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2025.10.14
GATで描く将来の夢☆彡【エンジニア社員の91％が未経験スタート！】
突然ですがみなさん、将来の夢はありますか？誰もが一度は考えたことがある話題だと思います。就活生の皆さんは自己分析や面接などでもよく聞かれる話題かも…！？(私の小さいころの夢は、水族館のイルカのト... 続きを読む
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2025.10.14
【IOGってナニ？】入社時から1年半継続していること。
みなさんこんにちは！ インサイド・アウトグループ新卒採用担当の井上です(^^)/今日は、24新卒である私の 超個人的なマイルール をご紹介します！それがこちら↓「毎日400キロカロリー分は動く！... 続きを読む
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2025.10.14
スタートダッシュを切る【仕事】 #26卒 #27卒
お疲れ様です。ZEN Integrationの梓 比呂です。今回は案件の最初が大事という話をします。特に設計段階。ここでどれだけ考え、整理し、詰められるかが、その後の開発やテスト、さらには納品の... 続きを読む
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2025.10.13
Q.学生時代にやった方が良いことは？（前編）
前編（1〜3）：知を広げ、体験で深め、批判的に考える大学時代にやっておいたほうが良いことを、もし自分の学生時代の自分に伝えるとしたら、7つほどあります。前編では1〜3をご紹介します。――――――... 続きを読む
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2025.10.10
【IOGってナニ？】とある方の言葉「伸びる人の三原則」
みなさん、こんにちは☺インサイド・アウトグループ 採用担当の富井です(oﾟvﾟ)ノ某オーディション番組を見ていた時のこと…その中で「伸びる人の三原則」という話をしていたのです。その三原則というの... 続きを読む
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2025.10.10
【チアフェスの感想】若者よ、思う存分悩み、就活を楽しめ。
こんにちは！株式会社これから 人事の梶間です。昨日、チアフェスに参加しました！ご参加いただいた方々、どうもありがとうございました♪そこで感じたことを、少しだけお話しします。まず、率直に思ったのは... 続きを読む
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2025.10.09
【IOGってナニ？】選考フローによく見るグループディスカッションについて
こんばんは、新卒採用担当の大林です。先日の十五夜東京は、あいにくの曇り☁お団子と抹茶だけで、天体観測はなし、、、ただのおやつタイムとなりましたwさて、26卒の就活と合わせ、２7卒の皆様は早期選考... 続きを読む
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2025.10.09
【下剋上TV公開】オカラッキーが直伝！志願者の自己分析
今回の主人公は、先日「人財版 令和の虎」に登場した43人目の志願者。番組中では社長陣から「自己分析が甘い！」と厳しい指摘を受けました。その中で特に印象的だったのが、株式会社ミライユ代表・岡田（通... 続きを読む
