タイムライン
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2025.06.01
「市場価値を上げたい」って言うなら、環境に甘えず働けますか？
こんにちは！株式会社これから人事担当の梶間です。「市場価値を上げたいです！」って言う学生、多いです。でも本音を言えば、「で、その覚悟、あるの？」って思ってます。弊社は、EC支援と採用支援、プログ... 続きを読む
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2025.05.30
【IOGってナニ？】25新卒プレゼン発表！
みなさん、こんにちは☺インサイド・アウトグループ 採用担当の富井です(oﾟvﾟ)ノ当社では、新卒研修の一環で5月下旬に役員の前でプレゼン発表をする、というプログラムがあるんです！与えられたお題に... 続きを読む
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2025.05.30
休日の過ごし方 #26卒 #27卒
こんにちは、ZEN Integrationの近江です先日、代休を頂いて平日1日お休みしました。いつも土日祝がお休みのため、平日にお休みを頂いたら、どこも空いていてとても過ごしやすかったです。休み... 続きを読む
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2025.05.30
突破口はいつも企業理念の中にある～入社6年目の実体験～
こんにちは！株式会社ジャスウィルです！今回は、入社６年目の社員が過去に体験した壁を乗り越えるために、いかに「企業理念」が重要であるかを紹介したいと思います。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝... 続きを読む
エンジニア・プログラマ株式会社ジャスウィル
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2025.05.29
【5/30説明会開催】彼は天然か？戦略か？社員観察、第一弾
こんにちは！株式会社これから人事担当の梶間です。今日のテーマは、「彼は天然か？戦略か？人事の深読みが止まらない。」です。我が社のトップ営業マン・伊藤さん。2016年入社、私の2年先輩ですが…正直... 続きを読む
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2025.05.29
ストレスチェックしました...φ(･ω･*) #26卒 #27卒
こんにちは、ZEN Integrationの新見です (｡･ω･｡)ﾉ先日、自社のストレスチェックを実施しました。■そもそも、ストレスチェックとは？「ストレスチェック」とは、ストレスに関する質問... 続きを読む
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2025.05.29
九州支社でも社内イベント開催！
こんにちは！株式会社STARCAREERで採用担当をしております櫛桁（クシゲタ）と申します！気づけば5月も今週で終わりますね＞＜あっという間過ぎてびっくりですね！世の中は、百日咳が流行っているよ... 続きを読む
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2025.05.29
面接官が”また会いたい”と思う学生の共通点3選
こんにちは！エースディレクションの吉村です！毎年たくさんの学生と面接する中で、「この子魅力的だな！」「もう一度会いたい！」と思う学生には共通点があると改めて感じました！選考を控えている方の参考に... 続きを読む
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2025.05.29
【IOGってナニ？】新卒社員に聞いてみた！『将来どんなキャリアを築いていきたいか？』
インサイド・アウトグループで働く新卒社員の方に聞いてみた！ 「将来のヴィジョン（夢）は何ですか？※どんなキャリアを築いていきたいか？」 ↓↓↓↓↓↓↓↓■営... 続きを読む
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2025.05.28
ガツガツ働くなら、休み方も極めよ！
こんにちは！株式会社これから人事担当の遠藤です。社会人って、毎日全力で仕事するイメージがあると思うんですが──全力で走るためには、ちゃんと“休む”ことも超重要。これ、当たり前のようで意外と忘れが... 続きを読む