2023.02.15
福岡支社入社の子のキャリアと営業からのジョブチェン話
こんにちは!株式会社これから戸田です。
弊社は通販サイトのコンサルをしている会社で、東京に本社、大阪、名古屋、福岡に支社があるのですが
本日は福岡支社について少しお話をさせていただきます。
元々福岡支社は数年ほど前に東京本社のスタッフ2名で立ち上げられた拠点です。
もともと立ち上げは2名で、今は15名前後いる福岡支社
ちなみに本社は150名弱!いるのに対して、人数は少ない分
やることや裁量が大きいのが特徴!!!
毎年新卒のその年のMVPは必ず支社から出るのも
そういう裁量権の大きさや責任の重さが理由の1つです。
だからこそ福岡支社で入社をした子が
最初はテレアポという営業の一番嫌がられるような仕事から始まり
すぐに力をつけWebディレクターにジョブチェンジ!
日々、お客様の要望に応える通販サイトの構成やデザイン案を考える仕事に就き、苦労しながらも、成長していく別のキャリアを歩むようになったりも。
人数が少ない分、一人ひとりの活躍が凄いインパクトになるため、1年目から活躍したい!目立ちたい!という方にはオススメです。
というか1年目から活躍してもらわないとしんどいです!!
営業だって通販サイトの制作の知識がないと駄目ですし
通販サイトの制作だってマーケティングの知識がないと駄目ですし
人が少ない分、成長すればチャンスが多いです!
ということで!
ともに福岡支社とジョブチェンの話でした
↓↓オンライン説明会は下記からお申し込みください↓↓
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
弊社は通販サイトのコンサルをしている会社で、東京に本社、大阪、名古屋、福岡に支社があるのですが
本日は福岡支社について少しお話をさせていただきます。
元々福岡支社は数年ほど前に東京本社のスタッフ2名で立ち上げられた拠点です。
もともと立ち上げは2名で、今は15名前後いる福岡支社
ちなみに本社は150名弱!いるのに対して、人数は少ない分
やることや裁量が大きいのが特徴!!!
毎年新卒のその年のMVPは必ず支社から出るのも
そういう裁量権の大きさや責任の重さが理由の1つです。
だからこそ福岡支社で入社をした子が
最初はテレアポという営業の一番嫌がられるような仕事から始まり
すぐに力をつけWebディレクターにジョブチェンジ!
日々、お客様の要望に応える通販サイトの構成やデザイン案を考える仕事に就き、苦労しながらも、成長していく別のキャリアを歩むようになったりも。
人数が少ない分、一人ひとりの活躍が凄いインパクトになるため、1年目から活躍したい!目立ちたい!という方にはオススメです。
というか1年目から活躍してもらわないとしんどいです!!
営業だって通販サイトの制作の知識がないと駄目ですし
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人が少ない分、成長すればチャンスが多いです!
ということで!
ともに福岡支社とジョブチェンの話でした
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https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
この投稿の著者
とだとだ
2015年卒入社 ライター
【酒飲みメガネのライターおじさん】
2年で100社の不採用!
これからからも不採用!
行く当てもなく新卒1期生募集の採用に行くも、
不採用になる。
ただ、他に面接が残っていた会社は、
社員は腰が曲がって下を向いて働いているところで「辛気臭くて嫌だ」と思ったため、
不採用になった後に弊社の志望度が高まり「どうにか入社させてくれと」メールを送る。
社員全員反対するなか、社長の一声で逆転採用!
大学在籍時からフリーライターとして多くの雑誌やムック本の編集をしている、どヘンタイライター
2年で100社の不採用!
これからからも不採用!
行く当てもなく新卒1期生募集の採用に行くも、
不採用になる。
ただ、他に面接が残っていた会社は、
社員は腰が曲がって下を向いて働いているところで「辛気臭くて嫌だ」と思ったため、
不採用になった後に弊社の志望度が高まり「どうにか入社させてくれと」メールを送る。
社員全員反対するなか、社長の一声で逆転採用!
大学在籍時からフリーライターとして多くの雑誌やムック本の編集をしている、どヘンタイライター
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