2024.04.05
【コミュ力おばけ続出】素敵社会人になるための3つのポイント
こんにちは!
株式会社これから人事担当の遠藤です。
今回は仕事に限らずご近所付き合いにも役立つ「コミュニケーション」のお話です!
コミュニケーションは信頼関係の構築、チームワークの強化等、仕事をする上で非常に重要な要素。
とはいえ苦手に思っている人も多いはず、、、
そこで、コミュ力おばけになるためのポイントを3つ紹介します!
~~~~~~~~~~
・聞く
・伝える
・YESを取る
~~~~~~~~~~
コミュニケーションとは単に話すという意味ではなく、
「意思を伝え合う」「交流を図る」という意味。
つまり相手がいて初めて成り立つ事。
なので、
発信(=伝える)と、
受信(=聞く)事 の両方が必要。
お互いが相手を思いやる事がコミュ力おばけになる第一歩です!
それから、「YES取り」ですが、
これはよく営業さんたちの間で言われているものですが、コミュニケーションの中でも有用です。
例えば好きなアーティストが一緒の相手と「あの曲いいよね」「わかる!」みたいな会話ってめちゃくちゃ楽しいですよね?
肯定的な言葉がたくさん出てくるコミュ二ケーションはみんな楽しいものです。
かなり雑な説明ですが、
これが所謂「YES取り」。
前回のルール・マナー同様、お互いを思いやる事が大切ですね(^^
[前回の記事「社会人マナーと弊社ルール」はこちらから]←URL張る
以上です!
新しいメンバーが「あれ、いつ入社だっけ?」ってくらい馴染んでいたり、
社外の人とも良好な関係を築いているのは、
メンバーの多くがコミュ力おばけだからだと思います。笑
皆さんもコミュ力おばけ目指して一つずつ意識してみてくださいね!
弊社に興味を持っていただいた方は、是非説明会にご参加下さい!
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
皆さんのご参加、お待ちしております^^
株式会社これから人事担当の遠藤です。
今回は仕事に限らずご近所付き合いにも役立つ「コミュニケーション」のお話です!
コミュニケーションは信頼関係の構築、チームワークの強化等、仕事をする上で非常に重要な要素。
とはいえ苦手に思っている人も多いはず、、、
そこで、コミュ力おばけになるためのポイントを3つ紹介します!
~~~~~~~~~~
・聞く
・伝える
・YESを取る
~~~~~~~~~~
コミュニケーションとは単に話すという意味ではなく、
「意思を伝え合う」「交流を図る」という意味。
つまり相手がいて初めて成り立つ事。
なので、
発信(=伝える)と、
受信(=聞く)事 の両方が必要。
お互いが相手を思いやる事がコミュ力おばけになる第一歩です!
それから、「YES取り」ですが、
これはよく営業さんたちの間で言われているものですが、コミュニケーションの中でも有用です。
例えば好きなアーティストが一緒の相手と「あの曲いいよね」「わかる!」みたいな会話ってめちゃくちゃ楽しいですよね?
肯定的な言葉がたくさん出てくるコミュ二ケーションはみんな楽しいものです。
かなり雑な説明ですが、
これが所謂「YES取り」。
前回のルール・マナー同様、お互いを思いやる事が大切ですね(^^
[前回の記事「社会人マナーと弊社ルール」はこちらから]←URL張る
以上です!
新しいメンバーが「あれ、いつ入社だっけ?」ってくらい馴染んでいたり、
社外の人とも良好な関係を築いているのは、
メンバーの多くがコミュ力おばけだからだと思います。笑
皆さんもコミュ力おばけ目指して一つずつ意識してみてくださいね!
弊社に興味を持っていただいた方は、是非説明会にご参加下さい!
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
皆さんのご参加、お待ちしております^^
この投稿の著者
遠藤早姫
人事 新卒採用担当
投稿一覧
2026.07.17
【採用担当がびっくりした話】そんな事、聞いていいの…?
2026.07.15
27卒説明会終了!でもまだ27卒開けてますので。
2026.07.15
【27卒説明会ラスト】今日17時、空いてませんか?
2026.07.14
未来の自分のために、最後の一歩。
2026.07.13
最初の会社は、思っている以上に大事。
2026.07.12
一つ言わせてくれ、就活の終了はゴールじゃないぞ。
2026.07.10
内定はある。でも、なんかスッキリしない。
2026.07.09
「全部は手に入らない。」って、誰が決めた?
2026.07.08
就活終盤、一番怖いのは"決められない"こと。
2026.07.07
今、本気で就活しないと、あとで後悔するかもしれない。
2026.07.06
ベンチャーって、ちょっと怖い。でも、ちょっとワクワクする!
2026.07.05
比較しすぎて、どの会社も決められない27卒へ。