2025.06.08
「ぶっちゃけ、どの会社も同じだよ」と思ってる子はいったん見て
こんにちは!
株式会社これから人事担当の梶間です。
今日は「どこの会社も同じに見える」問題について、話そうかな。
正直その気持ち、ちょーーーーーーわかる!私もそう思ってました(笑)
説明会を何社もまわると、「若手が活躍!」「裁量あります!」って言ってること似てるし、
スライドもめーーーーーっちゃテンプレっぽい。
うちもぶっちゃけ「若手が活躍!」「裁量あります!」って言ってます。事実なのでww
でもね、どこも同じ会社に見えるのは
「見てるポイントが浅すぎるだけかもしれないよ」と
新卒と言っていいのか迷う新卒8年目の私は思うわけですよ。
同じ言葉が並んでいても、大事なのはその“中身”と“空気”。
たとえば、「誰が言ってるか」「顔つき」「空気」「矛盾」
──そういう“行間”を拾える人は、ちゃんと“違い”を感じてる。
会社って、条件よりも“温度”と“思想”で選んだ方がいい。
【一緒に働く人の目が死んでないか?】
そこを見た方がいい。
弊社は「平均的な社会人」になるより、自分の強みを全力で伸ばして、
“自分の可能性を疑わないどヘンタイ”が集まってる会社です。
改めて言います、「若手が活躍!」「裁量あります!」(笑)
目をこらせば、ちゃんと違いは見えてくる。
だから一度、“空気ごと”見に来てください。
説明会でお待ちしてます!
↓↓↓
ーー説明会開催日程はこちらーー
・6/10(火) 14:00~
・6/13(金) 14:00~
・6/18(水) 14:00~
・6/20(金) 14:00~
・6/24(火) 14:00~
・6/27(金) 14:00~
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
ーーーーーーーーーーーーーーー
皆さまのご参加を説明会でお待ちしております^^
株式会社これから人事担当の梶間です。
今日は「どこの会社も同じに見える」問題について、話そうかな。
正直その気持ち、ちょーーーーーーわかる!私もそう思ってました(笑)
説明会を何社もまわると、「若手が活躍!」「裁量あります!」って言ってること似てるし、
スライドもめーーーーーっちゃテンプレっぽい。
うちもぶっちゃけ「若手が活躍!」「裁量あります!」って言ってます。事実なのでww
でもね、どこも同じ会社に見えるのは
「見てるポイントが浅すぎるだけかもしれないよ」と
新卒と言っていいのか迷う新卒8年目の私は思うわけですよ。
同じ言葉が並んでいても、大事なのはその“中身”と“空気”。
たとえば、「誰が言ってるか」「顔つき」「空気」「矛盾」
──そういう“行間”を拾える人は、ちゃんと“違い”を感じてる。
会社って、条件よりも“温度”と“思想”で選んだ方がいい。
【一緒に働く人の目が死んでないか?】
そこを見た方がいい。
弊社は「平均的な社会人」になるより、自分の強みを全力で伸ばして、
“自分の可能性を疑わないどヘンタイ”が集まってる会社です。
改めて言います、「若手が活躍!」「裁量あります!」(笑)
目をこらせば、ちゃんと違いは見えてくる。
だから一度、“空気ごと”見に来てください。
説明会でお待ちしてます!
↓↓↓
ーー説明会開催日程はこちらーー
・6/10(火) 14:00~
・6/13(金) 14:00~
・6/18(水) 14:00~
・6/20(金) 14:00~
・6/24(火) 14:00~
・6/27(金) 14:00~
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この投稿の著者

梶間道佳
人材開発/採用担当
2018年新卒入社|愛知県岡崎市出身|一児の母
2018年に新卒入社後、広告運用部へ。
2019年にはマーケ部再立ち上げに社長直々で抜擢、2020年にはMVP受賞。
2022年、人事部へキャリアチェンジし、妊娠・出産を経て採用担当に。
2019年にはマーケ部再立ち上げに社長直々で抜擢、2020年にはMVP受賞。
2022年、人事部へキャリアチェンジし、妊娠・出産を経て採用担当に。
賢い人間ではないので努力と量で勝負するゴリゴリ系女子。
他社の人事さんに「量こなしすぎてバケモン」と言われがち。
地元の友達には「意識高すぎてもはや面白い生き物」って言われてます。
他社の人事さんに「量こなしすぎてバケモン」と言われがち。
地元の友達には「意識高すぎてもはや面白い生き物」って言われてます。
仕事のテーマは「アオハル」。
社会人だって、まだアオハルできる。
社会人だって、まだアオハルできる。
子育て中でも、30代でも、何歳でも、「ここで輝ける」と思える会社にしたい。
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