就活偏差値、入社後は、ほぼ関係ないから安心して

2025.06.28

就活偏差値、入社後は、ほぼ関係ないから安心して

こんにちは!
株式会社これから 人事の梶間です。

今日は「就活偏差値、入社後ほぼ関係ない説」についてお話しします。

弊社には、学生時代から面接無双してた人もいれば、ESで何十連敗してた人もいます。
いわゆる“就活偏差値”で言えば、めっちゃ高い人もいれば、低空飛行だった人も普通にいます。

でも、面白いのがここからです。
入社して1年経つと——
その偏差値、ぜんっぜん意味なくなるんです。

なぜなら、仕事って“偏差値ゲーム”じゃないから。

就活で正解の受け答えをしていた人が、実務では思考停止することもあれば、
書類すら通らなかった人が、現場で爆速キャッチアップしてリーダーになることもあります。

社会は“与えられた問いに答える”より、
“問いをつくって、答えを出す”ほうが圧倒的に多い。
だから、試験慣れしてるかどうかより、“素直さと行動量”が価値になるんです。

就活の偏差値がどうであれ、
入社後に“地力”で覆す人、うちにはゴロゴロいます。

だから、偏差値じゃなく「今、自分がどう動けるか」で勝負しませんか?

学歴やES通過率じゃなく、これからの伸びしろで勝ちたい方は、ぜひ弊社の説明会へお越しください。

↓↓↓
ーー開催日程はこちらーー
・7/2(金) 14:00~
・7/11(水) 14:00~
・7/16(金) 14:00~
・7/25(水) 14:00~

https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
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皆さまのご参加を説明会でお待ちしております^^
この投稿の著者
梶間道佳
梶間道佳
人材開発/採用担当
2018年新卒入社|愛知県岡崎市出身|一児の母
2018年に新卒入社後、広告運用部へ。
2019年にはマーケ部再立ち上げに社長直々で抜擢、2020年にはMVP受賞。
2022年、人事部へキャリアチェンジし、妊娠・出産を経て採用担当に。

賢い人間ではないので努力と量で勝負するゴリゴリ系女子。
他社の人事さんに「量こなしすぎてバケモン」と言われがち。
地元の友達には「意識高すぎてもはや面白い生き物」って言われてます。

仕事のテーマは「アオハル」。
社会人だって、まだアオハルできる。
子育て中でも、30代でも、何歳でも、「ここで輝ける」と思える会社にしたい。
学生のみなさん!大人の青春、仕事でやってみませんか?
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