2026.07.03
自己分析したのに、余計に分からなくなった。
こんにちは!
株式会社これから 採用担当の遠藤です!
27卒の皆さん。
自己分析、頑張りましたか?
本を読んでみたり。
診断ツールを使ってみたり。
就活の軸を書き出してみたり。
でも、その結果…
「結局、自分って何がしたいんだっけ?」
そんな"就活迷子"になっていませんか?
実は説明会でも、
「自己分析をすればするほど、分からなくなってきました。」
という学生さんが意外と多いんです。
でも、それは悪いことではありません。
自己分析は、
"答えを見つける"ためだけのものではなく、
"選択肢を整理する"ためのもの。
だから、迷うのは当たり前なんです。
採用担当として思うのは、
自己分析だけで答えを出そうとしなくてもいい、ということ。
実際に会社の話を聞いたり、
社員と話したりする中で、
「この雰囲気、なんか好きかも。」
「こういう働き方なら楽しそう。」
そんなフィーリングから、自分の軸が見えてくることもたくさんあります。
だからもし今、自己分析を頑張ったのに、余計に決められなくなっているなら。
一度、考えるのを少しお休みして、
会社を"感じる"時間を作ってみるのもおすすめです。
意外とその一歩が、就活迷子を抜け出すきっかけになるかもしれません。
そして最後に、一つだけ。
社会人は完璧な自己分析ができているかというと、
出来てる人なんていません。笑
というか、一生自己分析は終わりません。
新しい仕事に挑戦した時。
異動した時。
後輩ができた時。
「あ、自分ってこういうことが得意なんだ。」
「意外とこっちは向いてないな。」
そんな発見は、今でもたくさんあります。
だから就活中に、100%の答えを見つけようとしなくて大丈夫。
今の自分が「ここなら頑張ってみたい」と思える会社を選ぶこと。
それがきっと、一番大切な自己分析なんだと思います。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼27卒向け会社説明会、ラスト2回!
・7月8日(水) 17:00~
・7月15日(水) 17:00~
※7月10日(金) 14:00〜の回は、満席のため締め切りとなりました。
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「就活の軸が分からない。」
「どの会社が自分に合うのか決めきれない。」
そんな方も大歓迎です^^
まずは気軽に、会社の雰囲気を見に来てください!
株式会社これから 採用担当の遠藤です!
27卒の皆さん。
自己分析、頑張りましたか?
本を読んでみたり。
診断ツールを使ってみたり。
就活の軸を書き出してみたり。
でも、その結果…
「結局、自分って何がしたいんだっけ?」
そんな"就活迷子"になっていませんか?
実は説明会でも、
「自己分析をすればするほど、分からなくなってきました。」
という学生さんが意外と多いんです。
でも、それは悪いことではありません。
自己分析は、
"答えを見つける"ためだけのものではなく、
"選択肢を整理する"ためのもの。
だから、迷うのは当たり前なんです。
採用担当として思うのは、
自己分析だけで答えを出そうとしなくてもいい、ということ。
実際に会社の話を聞いたり、
社員と話したりする中で、
「この雰囲気、なんか好きかも。」
「こういう働き方なら楽しそう。」
そんなフィーリングから、自分の軸が見えてくることもたくさんあります。
だからもし今、自己分析を頑張ったのに、余計に決められなくなっているなら。
一度、考えるのを少しお休みして、
会社を"感じる"時間を作ってみるのもおすすめです。
意外とその一歩が、就活迷子を抜け出すきっかけになるかもしれません。
そして最後に、一つだけ。
社会人は完璧な自己分析ができているかというと、
出来てる人なんていません。笑
というか、一生自己分析は終わりません。
新しい仕事に挑戦した時。
異動した時。
後輩ができた時。
「あ、自分ってこういうことが得意なんだ。」
「意外とこっちは向いてないな。」
そんな発見は、今でもたくさんあります。
だから就活中に、100%の答えを見つけようとしなくて大丈夫。
今の自分が「ここなら頑張ってみたい」と思える会社を選ぶこと。
それがきっと、一番大切な自己分析なんだと思います。
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▼27卒向け会社説明会、ラスト2回!
・7月8日(水) 17:00~
・7月15日(水) 17:00~
※7月10日(金) 14:00〜の回は、満席のため締め切りとなりました。
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
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「就活の軸が分からない。」
「どの会社が自分に合うのか決めきれない。」
そんな方も大歓迎です^^
まずは気軽に、会社の雰囲気を見に来てください!
この投稿の著者
遠藤早姫
人事 新卒採用担当
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