こんにちは！株式会社Lime人事部の安部です。
2022年にチアキャリアから入社して2年半が経ちました。

いままでの僕自身の入社から今までの経歴を簡単にまとめます！
Limeへの入社の後押しになれば幸いです。

・LIMEに入るこことになったきっかけや理由
「裁量があるベンチャー企業で働きたい！」と思い、10人以下の企業を探し始めました。
ベンチャー企業であればどこも裁量を訴求しますが、定義は企業によって異なります。
そこで、裁量は従業員に比例すると考え、10人以下の立ち上げフェーズの会社に入社しようと考えました。実はチアキャリアでLimeではない会社が第一志望だったのですが、返信が早かったのもあり、とんとん拍子に話が進んで入社を決めました！（笑）

・入ってからのギャップ
実際に入社してすぐに営業やM&Aの仕事を幅広く任され、代表から直接フィードバックをいただいたりと、求めていた通りの環境でした！同時並行で代表から人事部を立ち上げを依頼され、学生の採用から中途の採用をかれこれ2年ほど行っております！

・今までやってきた業務や役職の変化など
入社して半年後に会社の報酬制度を設計しました。夏の1ヶ月、泊まり込みで働き、1日15時間くらいパソコンと向き合っていました。あの時の熱量は誰にも負けない自信があります！その後、リーダーへと昇格し、中途採用で実績を出してマネージャーに昇格しました。人事部をほかのメンバーに任せ、人材系の新規事業に打ち込んだこともあります。その時は、売上を最大化させるために血迷いながら実行と改善を繰返し、毎日晴れない想いで仕事に打ち込んでいました。

現在は新卒・中途採用に注力しており、
これから一緒に事業拡大させていくメンバーを募集しております！

裁量と機会があるLimeで、あなたの自己成長を最大化させましょう！


【数字でわかるLime】
創業：8年
売上：14億（7期連続上昇中）
平均年齢：26歳（18歳～34歳）
店舗数：150店舗（Hi-UPは日本でNo.1）
本社：80平米（2022年）→500平米（2024年）
徒歩：中目黒から3分
社員数：本部50名、店舗スタッフ100名
子会社：5社
新卒入社：15名
起業志望：31名
ジム会員：35名
あなたと働きたい方：150名

説明会
https://cheercareer.jp/company/seminar/4344