2024.07.25
【IOGってナニ?】企業選びで大切なこと
みなさん、こんにちは☺
インサイド・アウトグループ 採用担当の富井です(o゚v゚)ノ
企業選びで大切なこと…ズバリ
●企業理念への理解
●自身の将来像の具体化
です!
きっと下記のような“条件面”を重要視している方も多くいらっしゃるのかな…と思います。
・福利厚生の充実さ
・年間休日の多さ
・給与の金額
・働く環境
もちろん、福利厚生や休日などもとても大切な要素です!
しかし、それだけで会社を選んでしまうと「思っていた環境と違った」と
入社後の“ギャップ”を感じやすく後悔してしまう方も多くいるんです…。
そういったギャップをなるべく感じないようにするためには…
・企業理念への理解
・自身の将来像の具体化
この2点がとても大切になってきます!!!
多少のギャップを感じても、会社と自分の向かう先が一緒であれば、
ギャップを埋めることや、ギャップへの対処を自身で行える力にも繋がります。
福利厚生や給与などの変動的な要素だけをみるのではなく、
不変的な企業理念や自身の将来像も大切に、企業選びを進めてくださいね☆
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終始カジュアルな雰囲気で実施しておりますので、就活の悩みやご相談などなんでも気軽にご相談ください!
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4時間コースのグループワーク型で謎解きゲームをしながら楽しく企業理解を深めていき、
他己紹介を通して、自身を客観視し自己理解を深めていきましょう♪
インターン参加をご希望される方は以下のURLより公式LINEのご登録後、
「インターン参加希望」とメッセージをお送りください。
【公式LINE】
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インサイド・アウトグループ
採用担当 富井
インサイド・アウトグループ 採用担当の富井です(o゚v゚)ノ
企業選びで大切なこと…ズバリ
●企業理念への理解
●自身の将来像の具体化
です!
きっと下記のような“条件面”を重要視している方も多くいらっしゃるのかな…と思います。
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しかし、それだけで会社を選んでしまうと「思っていた環境と違った」と
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そういったギャップをなるべく感じないようにするためには…
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この2点がとても大切になってきます!!!
多少のギャップを感じても、会社と自分の向かう先が一緒であれば、
ギャップを埋めることや、ギャップへの対処を自身で行える力にも繋がります。
福利厚生や給与などの変動的な要素だけをみるのではなく、
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インサイド・アウトグループ
採用担当 富井
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