こんにちは。採用責任者の萩生田です。
気付いたら、あと2ヶ月で今年も終わる季節となりました。。。

面接でよく聞かれる質問があります。
「入社までに、どんな勉強をしておけばいいですか？」

もちろん、業界知識や専門スキルを学ぶ意欲は素晴らしいことです。
しかし、私はいつもこう答えます。
「それよりも、コミュニケーション能力を磨いてください」と。

なぜか。20年以上社会人をしてきて確信していることがあります。
それは、仕事で成果を出し続けている人、周囲から信頼されている人は、
必ずしも専門知識が豊富な人ではないということです。

むしろ、わからないことを素直に聞ける人、相手の話を丁寧に聴ける人、
自分の考えをわかりやすく伝えられる人が、結果的に大きく成長しています。

どれだけ優れた知識やアイデアを持っていても、それを相手に伝えられなければ、仕事は前に進みません。逆に、知識が不足していても「教えてください」と適切に質問できる人は、どんどん学び、成長していきます。

私たちが見ているのは「完璧な人材」ではありません。
「一緒に働きたいと思える人」「成長していける人」です。

私たちは、あなたの知識量ではなく、
人と誠実に向き合おうとする人間力を持った方を評価します。
そんなあなたと、一緒に働ける日を楽しみにしています。


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