インサイド・アウトグループ
【IOGってナニ?】入社時から1年半継続していること。

2025.10.14

【IOGってナニ?】入社時から1年半継続していること。

みなさんこんにちは!
インサイド・アウトグループ新卒採用担当の井上です(^^)/

今日は、24新卒である私の 超個人的なマイルール をご紹介します!

それがこちら↓
「毎日400キロカロリー分は動く!」というルールです。

大学生のころは、接客のアルバイトに加えて、大学までの移動や授業の合間など、自然と体を動かす時間が多かったんです。でも、社会人になってからは完全にデスクワーク中心の生活に…。本当に動く機会が減りました。。。

「このままじゃマズい!」と思って始めたのが、このルールです。

ジムに通う根性はないけど(笑)、幸いにも普段からつけていた Apple Watch を活用して、
“数字で見える目標” を設定することで、自分をうまく動かす仕組みを作りました。

400キロカロリーを消費しようと思うと、そこそこ歩かないといけません。
なので、帰り道はあえて少し遠回りして、駅から自宅までぐるっと散歩。景色を楽しみながら歩いています。

もちろん、「今日は無理かも…」と思う日もあります。
でも、そんなときでも Apple Watchのリング(消費カロリー目標)を閉じたい一心で、気づいたら歩いてる自分がいたりします(笑)
ちなみに、達成するとちょっとかっこいい演出が見られるので、それも地味に楽しみです(^^♪

気づけば、この習慣ももう1年半以上続いていて…
もはや、数字に支配された生活ですね(笑)

でも、改めて思うのは、
「毎日続けるって、一見難しそうだけど、最初の一歩さえ決めてしまえば案外いける」ということです。
それを「習慣」に変えてくれるのは、ルールとちょっとした楽しさだなと実感しています。

これからも、私とApple Watchのマイルール。
どこまで継続できるのか、自分でも楽しみです!

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この投稿の著者
井上
井上
新卒採用担当
インサイド・アウトグループ(IOG)で、
新卒採用チームの井上(いのうえ)と申します!

新卒で入社をし、4月から2年目になります。
入社してからの1年間はあっという間でしたが、たくさんの学びと成長がありました。
現在は、説明会の開催、面談や面接などの採用活動を担当しています!

人事の仕事は「人」を大切にする仕事だと感じていて、日々のコミュニケーションやサポートを通じて、学生の皆様の就職活動に貢献したいと思っています(^^♪

MBTIはISFP(冒険家)
世間一般的にはマイペースと言われていますが、自覚はありません。。。

ご選考でお会いできることを楽しみにしています(^^)/
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