2025.11.10
【IOGってナニ?】面接の前に“人格”が変わる!?
みなさん、こんにちは☺
インサイド・アウトグループ 採用担当の井上です(^^)/
就活が始まると、突然「意識高い自分」が登場する――そんな経験、ありませんか?
私も自分の就活時を思い返すと、、、、思い当たる節がありますね(笑)
面接で急に敬語がカチカチ、笑顔がぎこちなくなって、
「これ誰?」と心の中でツッコミたくなる・・・。
これぞ“就活あるある”の代表ですね(笑)
でも、実は人事もそれをちゃんと分かっています。
完璧な受け答えや模範解答を求めているわけではありません。
むしろ、少し考え込みながらも自分の言葉で答えようとする姿や、
緊張しながらも一生懸命に伝えようとする姿勢に、私たちは“人柄”を感じます。
面接は「演技」ではなく「対話」です。
あなたがどんな経験をして、そこから何を感じ、どう成長したのか。
そのプロセスの中に、あなたらしさが詰まっています。
言葉が完璧でなくても、エピソードが派手でなくても大丈夫。
“その人のリアル”が見えたとき、面接官の心に残るのです。
緊張してもOK、少し噛んでもOK。
話している途中で言葉に詰まっても、それは「真剣に考えている」証拠。
大切なのは、相手に合わせて取り繕うことではなく、
自分の価値観や思いを、自分の言葉で伝えること。
背伸びをしなくても、あなたの中にはすでに魅力があります。
その魅力を信じて、“素のあなた”で向き合ってみてください。
それがきっと、いちばん強い武器になりますよ。
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でも、実は人事もそれをちゃんと分かっています。
完璧な受け答えや模範解答を求めているわけではありません。
むしろ、少し考え込みながらも自分の言葉で答えようとする姿や、
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あなたがどんな経験をして、そこから何を感じ、どう成長したのか。
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大切なのは、相手に合わせて取り繕うことではなく、
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