インサイド・アウトグループ
【IOGってナニ?】応援したくなる学生に共通していること

2026.02.04

【IOGってナニ?】応援したくなる学生に共通していること

みなさん、こんにちは!
インサイド・グループ新卒採用担当兼27卒のリクルーターとして動いています井上です(^^)/

リクルーターとして多くの学生と関わる中で、
「この人を応援したい」「一緒に働きたい」と感じる瞬間があります。

それは、特別な実績や話の上手さがあるときではありません。

印象に残るのは、
分からないことを分からないと素直に伝えてくれる人です。
理解できていないまま進めるのではなく、
きちんと理解しようとする姿勢は、仕事をする上でもとても大切です。

そしてもう一つは、
期日を意識し、きちんと連絡をしてくれる人。

完璧である必要はありません。
間に合わない場合でも、事前に一言連絡があるだけで、
信頼関係は大きく変わります。

能力よりも先に見られているのは、
「この人と安心して仕事ができるかどうか」。

就活では、自分を大きく見せなくても大丈夫です。
誠実に向き合う姿勢は、必ず伝わります。

リクルーターとして、
私はそんな学生を応援したいし、
一緒に働きたいと感じます。

弊社では一緒に成長していける選考を実施しています。

・就活とはなにか
・なぜ就活をするのか
・何をもって納得のいく就活とするのか

などなど、自分と向き合い考えることで人生の岐路となる選択をサポートさせていただきます。

選考でお会いできることを楽しみにしております!

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「情報が少なくてミスマッチが怖い…」「早期選考ってハードルが高そう…」
そんな学生の声を受けて、
私たちは選考を通じて ミスマッチを防ぐ“相互理解” を何より大切にしています。
あなたの不安を一つひとつ解消しながら、内定獲得までしっかり伴走しますので、安心して参加してくださいね!

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この投稿の著者
井上
井上
新卒採用担当
インサイド・アウトグループ(IOG)で、
新卒採用チームの井上(いのうえ)と申します!

新卒で入社をし、4月から2年目になります。
入社してからの1年間はあっという間でしたが、たくさんの学びと成長がありました。
現在は、説明会の開催、面談や面接などの採用活動を担当しています!

人事の仕事は「人」を大切にする仕事だと感じていて、日々のコミュニケーションやサポートを通じて、学生の皆様の就職活動に貢献したいと思っています(^^♪

MBTIはISFP(冒険家)
世間一般的にはマイペースと言われていますが、自覚はありません。。。

ご選考でお会いできることを楽しみにしています(^^)/
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