みなさん、こんにちは！
インサイド・アウトグループ 採用担当の富井です(oﾟvﾟ)ノ

採用担当として、就活で一番大切だと思っていることがあります。
それは、本来の自分を深く理解することです🌱


就活になると、
「できる人に見せなきゃ」
「評価される自分でいなきゃ」
と、無意識のうちに背伸びをしてしまうことがあります。

でも、無理に“できる風”に魅せる必要はありません。


採用の場で心に残るのは、上手に話す人よりも、
自分自身をきちんと理解し、等身大で語れる人の言葉です。


得意なことや成果だけでなく、悩んだことや迷った経験も含めて、
自分なりに向き合ってきた背景には、その人らしさがあります。
取り繕ったエピソードより、正直な言葉のほうが、想いは伝わります。
就活は、誰か別の理想像になるための時間ではありません。

これまでの自分を振り返り、
「自分はどんな人間で、何を大切にしてきたのか」を
自分の言葉で語る時間です📝


私たちは、完璧な姿を求めているわけではありません。
あなた自身の言葉で語られる“あなた”に出会いたいと思っています。


私たちの選考は、あなたの自己理解を深め、最後は自己表現をする場となっています。
ぜひ、選考でお会いできるのを楽しみにしております☺

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