2026.08.18
【IOGってナニ?】初めてでも書ける!心に届くES
みなさん、こんにちは。
インサイド・アウトグループ採用担当の市川です!
初めてのエントリーシート(ES)作成に悩んでいませんか?
ESは、企業にあなたを紹介する大切な「最初のラブレター」です。
実は、読みやすい文章には共通する「型」があります。
今回は、簡単に実践できる基本ステップをご紹介します。
1. 魔法のフレームワーク「STARの法則」
文章をロジカルにするために、もっともおすすめなのが「STARの法則」です。
以下の順に沿ってエピソードを整理するだけで、説得力が格段にアップします。
S:Situation(状況) どんな場面、環境での出来事か(例:アルバイト先で売上が落ちていた)
T:Task(課題・目標) そこで直面した問題や目標(例:前月比10%アップを目指した)
A:Action(行動) 課題に対して、あなた自身が「どう考えて、どう行動したか」
R:Result(結果) 行動の結果、どうなったか(例:売上が15%向上した)
まずはこの4点をもとに、箇条書きで書き出してみましょう。
2. 「一歩リードする」ための3つのコツ
型をさらに活かすためのポイントです。
① 結論ファーストで書く
一行目で「私の強みは〇〇です」と言い切ると、その後の話がすんなり頭に入ります。
② 「行動の理由」を伝える
企業が知りたいのは「あなたの価値観」です。「なぜそれをやろうと思ったのか」という一歩踏み込んだ動機を言葉にしましょう。
③ 誰にでも伝わる言葉を選ぶ
専門用語は避け、初めて読む人でも一回で理解できる言葉選びを心がけましょう。
3.最後に:声に出して読んでみよう!
書き上がったら、一度声に出して読んでみてください。
「一文が長くて息が苦しい」「同じ言葉を何度も使っている」といった、
目だけでは気づけない違和感が見つかります。
焦らず、まずは「自分の言葉」で書き出すことから始めてみてください。
あなたの魅力が伝わる1枚になるよう、応援しています!
27卒/本選考の詳細はこちら!
インサイド・アウトグループ採用担当の市川です!
初めてのエントリーシート(ES)作成に悩んでいませんか?
ESは、企業にあなたを紹介する大切な「最初のラブレター」です。
実は、読みやすい文章には共通する「型」があります。
今回は、簡単に実践できる基本ステップをご紹介します。
1. 魔法のフレームワーク「STARの法則」
文章をロジカルにするために、もっともおすすめなのが「STARの法則」です。
以下の順に沿ってエピソードを整理するだけで、説得力が格段にアップします。
S:Situation(状況) どんな場面、環境での出来事か(例:アルバイト先で売上が落ちていた)
T:Task(課題・目標) そこで直面した問題や目標(例:前月比10%アップを目指した)
A:Action(行動) 課題に対して、あなた自身が「どう考えて、どう行動したか」
R:Result(結果) 行動の結果、どうなったか(例:売上が15%向上した)
まずはこの4点をもとに、箇条書きで書き出してみましょう。
2. 「一歩リードする」ための3つのコツ
型をさらに活かすためのポイントです。
① 結論ファーストで書く
一行目で「私の強みは〇〇です」と言い切ると、その後の話がすんなり頭に入ります。
② 「行動の理由」を伝える
企業が知りたいのは「あなたの価値観」です。「なぜそれをやろうと思ったのか」という一歩踏み込んだ動機を言葉にしましょう。
③ 誰にでも伝わる言葉を選ぶ
専門用語は避け、初めて読む人でも一回で理解できる言葉選びを心がけましょう。
3.最後に:声に出して読んでみよう!
書き上がったら、一度声に出して読んでみてください。
「一文が長くて息が苦しい」「同じ言葉を何度も使っている」といった、
目だけでは気づけない違和感が見つかります。
焦らず、まずは「自分の言葉」で書き出すことから始めてみてください。
あなたの魅力が伝わる1枚になるよう、応援しています!
27卒/本選考の詳細はこちら!
この投稿の著者
市川
採用担当
こんにちは!
インサイド・アウトグループ(IOG) 新卒採用担当の市川と申します。
2022年にIOGへ入社。
過去の経歴として、アミューズメント施設のスタッフ、某通信会社での光回線工事の施工・施工管理、IT業界での人事採用・人材コーディネーターを経験してきました。
年齢もありますけど様々な業界を見てきましたので、皆さまには ”経験" みたいな所もお伝えしていければと思います。
当社では日々頭を悩ませながらも、周りの助けもあり楽しく業務をさせて頂いております。
お会いする中で経験だけでなく、そういった当社の魅力を存分に伝えていければなと思いますので、まずは当社の会社説明会にお越しください。
皆様にお会い出来る事を楽しみにしております!
選考でお会いしましょう!!
インサイド・アウトグループ(IOG) 新卒採用担当の市川と申します。
2022年にIOGへ入社。
過去の経歴として、アミューズメント施設のスタッフ、某通信会社での光回線工事の施工・施工管理、IT業界での人事採用・人材コーディネーターを経験してきました。
年齢もありますけど様々な業界を見てきましたので、皆さまには ”経験" みたいな所もお伝えしていければと思います。
当社では日々頭を悩ませながらも、周りの助けもあり楽しく業務をさせて頂いております。
お会いする中で経験だけでなく、そういった当社の魅力を存分に伝えていければなと思いますので、まずは当社の会社説明会にお越しください。
皆様にお会い出来る事を楽しみにしております!
選考でお会いしましょう!!
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