2026.08.20
【IOGってナニ?】 「色んな経験を積む」ときに気を付けたいこと
皆さんいかがお過ごしでしょうか?
インサイド・アウトグループ(IOG) 新卒採用担当の鈴木です!
皆さんは将来社会人としてどんな経験を積んでいきたいか、決まっていますか?
実際に人事として様々な学生さんにお話を伺う中で、
「正直自分の得意や熱くなれることがまだわからなくて、色んな経験を積んでみたい」
という方を度々お見かけします。
色々な経験を積みに行こうとすることは、
成長していく上でとっても重要なことだと思います。
ただこのときに、気を付けてほしいポイントがあるんです…!
それは、"自分なりのゴールを決めてから"経験を積んでいくこと。
ただ闇雲に経験を積んでいくと、
周りの人が50点70点と成果や評価を得られるまでに成長していく間に、
気付けば「10科目10点」で、どんな場所でも10点のパフォーマンスしかできない…
…なんて状態に陥ってしまう可能性が、本当にあります。
そうならないためにも、
「自分は人生で何が得られたら一番幸せなのか?」
「何に向かっていけば頑張り抜くパワーが湧いてきそうか?」
など、
自分の根っこにある欲求や信念を見つめて、
ぼんやりでもいいのでゴールを決めておくと、
自分らしい成長やご活躍に繋がっていきやすいと思います!
特に私たちIOGの選考では、
『すべての個性を未来へつなげ』をテーマに、
皆さんお1人お1人の想いや価値観など根っこの部分に向き合って、
一緒に皆さんの未来を考えていく選考です!
(余談ですが、私がこのグループの人事部に入社を決めた理由は、
チーム全員がこのテーマに向かって研鑽を積んでいる、
人に真摯に向き合うという姿勢が強く感じられたからです)
一緒に自分の根っこや未来を見てみたいと思われた方は、
まずはぜひ一度、弊社の1on1説明会にご参加ください!
\26卒の1on1説明会開催中!/
実際に社内を経験した26卒新入社員が、
皆さんに近い目線で丁寧に気になるポイントをお伝えします!
入社者としてのリアルな感想や想いもお届けできますので、
ぜひご参加ください!
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
27卒/本選考の詳細はこちら!
インサイド・アウトグループ(IOG) 新卒採用担当の鈴木です!
皆さんは将来社会人としてどんな経験を積んでいきたいか、決まっていますか?
実際に人事として様々な学生さんにお話を伺う中で、
「正直自分の得意や熱くなれることがまだわからなくて、色んな経験を積んでみたい」
という方を度々お見かけします。
色々な経験を積みに行こうとすることは、
成長していく上でとっても重要なことだと思います。
ただこのときに、気を付けてほしいポイントがあるんです…!
それは、"自分なりのゴールを決めてから"経験を積んでいくこと。
ただ闇雲に経験を積んでいくと、
周りの人が50点70点と成果や評価を得られるまでに成長していく間に、
気付けば「10科目10点」で、どんな場所でも10点のパフォーマンスしかできない…
…なんて状態に陥ってしまう可能性が、本当にあります。
そうならないためにも、
「自分は人生で何が得られたら一番幸せなのか?」
「何に向かっていけば頑張り抜くパワーが湧いてきそうか?」
など、
自分の根っこにある欲求や信念を見つめて、
ぼんやりでもいいのでゴールを決めておくと、
自分らしい成長やご活躍に繋がっていきやすいと思います!
特に私たちIOGの選考では、
『すべての個性を未来へつなげ』をテーマに、
皆さんお1人お1人の想いや価値観など根っこの部分に向き合って、
一緒に皆さんの未来を考えていく選考です!
(余談ですが、私がこのグループの人事部に入社を決めた理由は、
チーム全員がこのテーマに向かって研鑽を積んでいる、
人に真摯に向き合うという姿勢が強く感じられたからです)
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ぜひご参加ください!
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この投稿の著者
鈴木
採用担当
こんにちは!
インサイド・アウトグループ(IOG)に入社して3年目、
採用・研修担当の鈴木(すずき)と申します。
採用・研修担当の鈴木(すずき)と申します。
「食べること」と「知ること」が大好きなので、実は元々食品メーカーで研究開発職をしていたのですが、
人とお話ししていると見えてくる、人それぞれの魅力や面白さに惹かれて、
今は1人1人の人生や考え方に触れたりサポートしていける人事の道を歩んでいます!
私たちの選考は、皆さんが何を大事にしていて、何を叶えたくて、どんな人になりたいのかなど、
皆さんの根源やその先の未来を一緒に考えていく選考になっています。
(この独特のスタイルが私がこの会社の人事部に入社した決め手です笑)
まずは説明会で皆さんとお話しさせていただけることを楽しみにお待ちしております!
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