2026.08.20
🎈 歓迎サプライズに無料ランチ!採用担当が驚いたMedical Shiftの温かいカルチャー
こんにちは!Medical Shift採用担当です。
今回は、私が入社して本気で驚いた、温かい福利厚生や社内文化をご紹介します!
🤝 良い意味でギャップ!「チームで強くなる」カルチャー
入社して一番に驚いたのは、想像以上の「社員同士のつながりの濃さ」でした。
バリューである「チームで強くなる」が単なるスローガンではなく、日常にしっかり息づいています。
🍕 新入社員を全力で歓迎するサプライズ!
新しい仲間を迎えるときの熱量は、どこにも負けません!
初出社日の風船サプライズ🎈
オフィスに入ると、なんと自分の「名前入りの風船」が!
初日の緊張が一気にほぐれ、「歓迎されている」という安心感に包まれました。
歓迎ピザパーティー 初日の18時からは歓迎ピザパーティーを開催!
代表も参加しお酒を片手にフランクに語り合えるため、初日から一気に距離が縮まります。
🍣 毎週月・金は無料ランチ!社内イベントも大充実
結束を深める日常の仕掛けもたくさんあります。
月・金の無料ランチ 毎週月曜と金曜は、会社負担でみんなでランチへ!
他部署のメンバーとも自然に交流できる貴重な時間です。
定番の中華や蕎麦のほか、天気が良い日は東京ドームエリアまでお散歩がてら出かけることもあります。
結束を深めるイベント 四半期ごとの達成会(オフィスに職人を呼んで回転寿司を開催!)など、社内の結束を深める行事を何より大切にしています。
🚀 全職種で一緒に働く仲間を大募集!
Medical Shiftでは、医療の転換点となる事業を共につくる仲間を大募集中です!
事業も組織も急成長している今が、一番面白いタイミング。
少しでも気になった方は、ぜひ説明会にてお話ししましょう!
今回は、私が入社して本気で驚いた、温かい福利厚生や社内文化をご紹介します!
🤝 良い意味でギャップ!「チームで強くなる」カルチャー
入社して一番に驚いたのは、想像以上の「社員同士のつながりの濃さ」でした。
バリューである「チームで強くなる」が単なるスローガンではなく、日常にしっかり息づいています。
🍕 新入社員を全力で歓迎するサプライズ!
新しい仲間を迎えるときの熱量は、どこにも負けません!
初出社日の風船サプライズ🎈
オフィスに入ると、なんと自分の「名前入りの風船」が!
初日の緊張が一気にほぐれ、「歓迎されている」という安心感に包まれました。
歓迎ピザパーティー 初日の18時からは歓迎ピザパーティーを開催!
代表も参加しお酒を片手にフランクに語り合えるため、初日から一気に距離が縮まります。
🍣 毎週月・金は無料ランチ!社内イベントも大充実
結束を深める日常の仕掛けもたくさんあります。
月・金の無料ランチ 毎週月曜と金曜は、会社負担でみんなでランチへ!
他部署のメンバーとも自然に交流できる貴重な時間です。
定番の中華や蕎麦のほか、天気が良い日は東京ドームエリアまでお散歩がてら出かけることもあります。
結束を深めるイベント 四半期ごとの達成会(オフィスに職人を呼んで回転寿司を開催!)など、社内の結束を深める行事を何より大切にしています。
🚀 全職種で一緒に働く仲間を大募集!
Medical Shiftでは、医療の転換点となる事業を共につくる仲間を大募集中です!
事業も組織も急成長している今が、一番面白いタイミング。
少しでも気になった方は、ぜひ説明会にてお話ししましょう!
この投稿の著者
井上慶彦
新卒採用責任者
新卒で営業代行会社に入社し、新規営業・コンサルティング業務に従事。その後、複数のITベンチャーでの営業経験を経て、2024年4月に30歳のタイミングでMedical Shiftにジョイン。入社後は営業と総務を兼務しながら幅広い業務を担い、2024年9月からは採用と営業を兼務し、Medical Shiftの新卒採用を立ち上げている。
与えられた数字目標を達成するだけでなく、「地元の離島を盛り上げたい」とか、自分なりのビジョンがある人。そういう人にとって、Medical Shiftほど力をつけられる環境はないと思っています。
投稿一覧
2026.08.20
🎈 歓迎サプライズに無料ランチ!採用担当が驚いたMedical Shiftの温かいカルチャー
2026.08.19
『領域深耕型スタートアップ』で歯科領域を変革するMedical Shiftの事業
2026.08.19
【圧倒的に成長できる環境がここに】新卒3年目で年商数十億円の事業責任者になった25歳が語る
2026.08.18
【自分らしさが叶う場所】営業と採用の二足のわらじを履く社員が語る
2026.08.04
【28卒10名限定採用】Medical Shiftが初の新卒採用を始動する