みなさんIT業界で募集している職種ってどんなものがあるか知っていますか？
IT業界ってエンジニア以外にもたくさんの職種が企業ごとに存在しています。

• 営業
• マーケティング など

「IT業界に興味があるけどプログラミングとかやったことないしな」とか
「最先端のIT技術を持った企業で営業や企画をしてみたい」と言った
就活生のみなさんのために今回、IT業界でも幅広い職種を募集している企業をピックアップして紹介させていただきます。

IT業界の仕事って何やるの？

ITエンジニア

ITエンジニアは、コンピューターを動かすためのシステムを設計するのが主な仕事となります。
ただし、ITエンジニアのなかでも役割や業務内容によってさまざまな職種があります。
システムエンジニアやプログラマーをはじめ、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニアなど職種によって仕事内容が異なり、それぞれ専門的な分野を担っています。

IT営業職

営業活動のスキルだけでなく、専門的な知識が求められるので、
営業職の中では専門性の高い職種となっています。

専門性の知識が必要となってくるため自分では開発などは行わないが、
知識として必要で顧客の課題に合わせた提案ができるようになります！

Webマーケティング職

Webマーケティングは、Webを利用してマーケティングを行う仕事です。

Webサイト（ホームページやブログなど）のユーザーの流入経路、離脱率、回遊率等をデータから分析し、検証、改善を行うことでWebサイトの登録者数やPV（Page View／ページ閲覧）数の増加を図ります。

また、近年ではソーシャルメディアマーケティングが主流になったことで、SNSを利用してユーザーとの接点を作ってより多くの人に知られる機会を創造し、満足度を高めるための戦略を練ることも重要になってきています。

マーケティングに関する総合的な知識に加え、Web特有の性質についての知識・知見も必要になる仕事となっております。

IT業界で近年注目されているトピック3選

• クラウドサーバ クラウドサーバとは、インターネットを通じて利用できるサーバの一種です。

インターネットでアクセスできる物理サーバ内に仮想的な専用サーバを構築した状態で提供されます。自社で設備を購入する必要がなく、利用料を払うだけですぐにサーバを利用できるという点ではレンタルサーバと似ています。

また、クラウドサーバはクラウド コンピューティングの一つの形です。
クラウドの仕組みは、オンプレミスと比べて多くのメリットがあるため、多くの企業でクラウドサーバをはじめとするクラウド コンピューティングの導入が進んでいます。

• ノーコード ノーコードとは、ソースコードの記述をせずにWebサービスやアプリなどのソフトウェアを開発できるサービスを指します。

一般的に、Webサービスを開発するには、プログラミング言語を使用してソースコードを書く必要があります。

しかし、ノーコードでは利用者がソースコードを記述する必要はありません。
そのため、これまで必須とされていたプログラミング言語などの
ITスキルや知識を持たない非エンジニアでも、
Webサービス開発を可能にしたものがノーコードです。

プログラミングの知識を持たない人でもWeb開発ができるようになるので
非常に便利なサービスになってます。

• リモートワーク IT業界ではリモートワークでの勤務がどの業界よりも進んでいて 現在は、約85%と言うデータが出ております。

リモートワークが普及しにくい日本のなかでIT業界は多くの企業でリモートワークに対応しています。

そのため自分の働きたい場所で働きやすいのも魅力の一つです。

IT業界を志望する就活生に大切なポイント

未経験からエンジニアになれる

企業によっては、自社でプログラミングについての教育をするので未経験でもやる気と熱量があれば就職可能な企業もあります。

だからといって何も準備せずに就職活動に臨むことは避けた方が良いです。
Googleで調べてわかる知識や就職したい企業で活用するプログラミング言語について
調べておく必要はあると思います。

コツコツと努力ができる人

IT業界は特に変化の目まぐるしい業界の一つです。
常に専門知識の学習を続けていきトレンドや変化に対応できる人がおすすめです。

チームで働くことができる

IT業界のエンジニアと聞くと1人で黙々と作業しているイメージを持っている人も少なくないと思います。

実は、個人で動くことより、チームでプロジェクトに取り組むことが多いです。
個人の評価よりもプロダクトの評価が優先されるためチームワークが重要視されます。

IT業界を目指す就活生へおすすめ求人を紹介

株式会社アイ・ディ・エイチ

5年以内に上場を目指す成長ベンチャー！やりたいことを仕事にキャリアを作りませんか？

株式会社アイ・ディ・エイチの3つの特徴

■売り上げは7年で570倍！メンバーは1人→260人！
■ポリシーは「やりたいことをやろう」！
■自由でクリエイティブな働き方！

IDHでは、自分が担当する仕事を
「やりたいかどうか」という意思に基づいて決定しています。
もちろん経験や年次に関係なく全メンバー共通。

【なぜやりたい仕事ができるのか】
①IDHのメンバーには自由に「らしく」働いて欲しいから。
②旧態依然のピラミッド型の組織では成長に限界があるから。

この変化の激しい時代において、
ピラミッド型の組織は機能しない部分が多く
本当に良い会社にするのは難しいと考えているからです。

【IDHの組織体制】
IDHには「管理職」が存在しません。
全社員が文字通りフラットな関係の組織です。

それでもここまでの成長が実現できる理由は、
一人一人のレベルが高度で様々な業務に対応できるから、
会社の評価も上がり、相応の対価を頂けるからです。

ベンチャーなので実力主義の部分はありますが、
皆がやりたいことができるように
会社が全力でバックアップします！

アイレット株式会社

AmazonクラウドのTOPパートナー「技術と探究心」で“最高のテクノロジーカンパニー”を目指す

アイレット株式会社の3つの特徴

■圧倒的なスピードでお客様の最強のパートナーを目指す
■目指すのは「最高のテクノロジーカンパニー」
■アイレットに順番待ちはない

2003年の設立時から会社の規模は何十倍も成長しましたが、当時から変わらないことがあります。

それは「アイレットに順番待ちはない」ということ。
やる気さえあれば年齢・役職関係なく誰でも活躍できる環境です。

実際に、新卒2年目でグループリーダーを務め、グループを引っ張ってくれている社員もいます。

アイレットの新卒採用の目的は「アイレットの次世代を担うメンバーを見つけること」。
若い世代の向上心の高さには、先輩社員が多くの刺激をもらっており、
将来的にはアイレットの文化の中で成長してきた社員に、経営層に加わってほしいと考えています。

株式会社ギブ・アンド・テイク

エンジニア社員の91％が未経験スタート！充実のフォロー体制（新人研修で資格取得)・人柄重視

株式会社ギブ・アンド・テイクの3つの特徴

■｢社員の91％が未経験スタート｣　｢充実のフォロー体制｣
■｢技術力｣×｢人間力｣を伸ばすための研修！
■｢付加価値｣と｢チャンス｣のある会社にする！

ギブ・アンド・テイクは、社員が育ち基盤ができ、今がアーリーステージの会社です。
今後さらに成長を加速していきます。
毎年10名程度増員しつつ､
｢自社サービス開発｣や｢海外事業部創設｣など､
ギブ・アンド・テイクの付加価値を高めていきたいと考えています｡

また､｢独立支援制度｣で､子会社の社長を育てていき､
ホールディングス化も目指しています｡
もちろん経験者の方も大歓迎！

技術だけでなくマネジメントを学びたいという方や､
将来独立したい方のためにも環境を整えています｡
社長･社員の関係ではなく､｢同志･仲間｣として切磋琢磨できる方との出会いを楽しみにしています｡

まとめ

今回ご紹介させていただいた企業はどこも就活生がファーストキャリアを歩む企業としておすすめの企業となっております。

絶賛採用活動を継続しているので気になる方はぜひエントリーしてみてください。