断言しよう!「キラキラ✨ベンチャー」に夢見るのはやめた方がいい

2025.06.05

断言しよう!「キラキラ✨ベンチャー」に夢見るのはやめた方がいい

こんにちは!
株式会社これから人事担当の梶間です。

面接で学生とお話しするときに
「キラキラしたベンチャーで働きたいんです!✨」
って思ってるんだろうな~とたまに感じる。

ああ、それ、幻想だよって。


うちでやってるのは、地味で、しんどくて、正解がなくて、
毎日ちょっとずつ答えに近づいていくような仕事。

スピード重視で、電話は1日100件かけるし、
クレームもあるし、成果なんてすぐ出ない。
SNS映えなんか1ミリもしない。

で も 、

それでも「なんか社員さんがキラキラして見える」って言われる。


それはなぜか?

たぶんそれは、目の奥が光ってるから。

「誰かの人生にちゃんと向き合いたい」とか、
「自分で世の中変えてみたい」とか、
本気の人間は顔つきが違う。

うわべの“キラキラ”じゃなく、
泥くさく、苦しみながら、でも前に進もうとするその姿勢が、
光って見えるんだと思う。

キラキラしてるんじゃない。
“自然発光してる”んだよなって。


だから、「キラキラベンチャー」に夢見るのはやめた方がいい。
でも、「自分が光るための場所」としてなら、うちは最高のフィールドになると思う。

私たちは、夢を見せる会社じゃない。
夢を現実に変える、めちゃくちゃ泥くさいチームです。


( ^ω^)・・・夢ぶち壊してすみません!

でもその考え方最高~~って思ったどヘンタイさんは
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この投稿の著者
梶間道佳
梶間道佳
人材開発/採用担当
2018年新卒入社|愛知県岡崎市出身|一児の母
2018年に新卒入社後、広告運用部へ。
2019年にはマーケ部再立ち上げに社長直々で抜擢、2020年にはMVP受賞。
2022年、人事部へキャリアチェンジし、妊娠・出産を経て採用担当に。

賢い人間ではないので努力と量で勝負するゴリゴリ系女子。
他社の人事さんに「量こなしすぎてバケモン」と言われがち。
地元の友達には「意識高すぎてもはや面白い生き物」って言われてます。

仕事のテーマは「アオハル」。
社会人だって、まだアオハルできる。
子育て中でも、30代でも、何歳でも、「ここで輝ける」と思える会社にしたい。
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