「PDCA回してました」の内訳、PPPPPDCAになってる説

2025.06.15

「PDCA回してました」の内訳、PPPPPDCAになってる説

こんにちは!
株式会社これから人事担当の梶間です。

「PDCA回してました!」──よく聞くけど、
実際はこんな感じの人が多い。

【成果出せない人のPDCA】
P・P・P・P・P・P・P・D・C・A
とにかく考える、調べる、相談する、計画する。
でも結局、“やってない”。

思考を回したつもりでも、行動してない思考は「してない」のと一緒。
成果が出ないのは、「やってみた数」が圧倒的に足りないから。

一方で、

【成果を出す人のPDCA】
P・D・D・D・D・D・D・D・C・A
仮説を立てたらすぐやる。
やりながら考える。
そして、やりながらズレを修正する。

この人たちに共通してるのは、“思考よりも行動”が先にあること。

口で考えるより、手を動かして考える。
正解かどうかは、動いてみないとわからない。
その前提がある人は、仕事でも圧倒的に伸びる。

あなたはどっち?
Pが多すぎて、止まってない?

思考は行動しないと、考えてないの同じなので。
この考えを持つ人と働きたいという方はぜひご応募ください♪

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皆さまのご参加を説明会でお待ちしております^^

この投稿の著者
梶間道佳
梶間道佳
人材開発/採用担当
2018年新卒入社|愛知県岡崎市出身|一児の母
2018年に新卒入社後、広告運用部へ。
2019年にはマーケ部再立ち上げに社長直々で抜擢、2020年にはMVP受賞。
2022年、人事部へキャリアチェンジし、妊娠・出産を経て採用担当に。

賢い人間ではないので努力と量で勝負するゴリゴリ系女子。
他社の人事さんに「量こなしすぎてバケモン」と言われがち。
地元の友達には「意識高すぎてもはや面白い生き物」って言われてます。

仕事のテーマは「アオハル」。
社会人だって、まだアオハルできる。
子育て中でも、30代でも、何歳でも、「ここで輝ける」と思える会社にしたい。
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