
2025.06.19
ようこそ、労働という名の無限列車へ~君も社畜にならないか?~
こんにちは!
株式会社これから 人事の梶間です。
よく勘違いされるのですが、
社畜って“言われた仕事をただ長くやってる人”ではありません。
「やるからには、ちゃんと成果を出す人」のことを社畜って呼ぶんだと思っています。
ただ時間をかけるのは、正直ダサい。
成果につながってないなら、それはただの労働依存症。
周りが帰っても、まだ机にいるのは、
その日中に形にしておきたい“アウトプット”があるから。
残業を評価されたいわけじゃない。
ただ、“自分で納得できる結果”を置いて帰りたいだけ。
そういう人、たまに周りから「働きすぎじゃない?」って言われるけど、
それ、誉め言葉です。ありがとうございます。
むしろ“成果出してないのに定時退社してる方が不安”という病気。
数字にこだわって、結果にこだわって、勝ちパターン見つけて、
それでも「まだいけるか?」って自問してる。
そういう人が、本当の意味での“社畜”なんじゃないかって思っています。
だから今日も、明日の仕事のために、働いてます。
無駄じゃない。すべては、成果のため。
さあ、君も社畜にならないか?(笑顔)
興味があるどヘンタイさんは、共感会へぜひお越しください♪
↓↓↓
ーー開催日程はこちらーー
・6/20(金) 14:00~
・6/24(火) 14:00~
・6/27(金) 14:00~
・7/2(金) 14:00~
・7/11(水) 14:00~
・7/16(金) 14:00~
・7/25(水) 14:00~
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
ーーーーーーーーーーーーーーー
皆さまのご参加を説明会でお待ちしております^^
株式会社これから 人事の梶間です。
よく勘違いされるのですが、
社畜って“言われた仕事をただ長くやってる人”ではありません。
「やるからには、ちゃんと成果を出す人」のことを社畜って呼ぶんだと思っています。
ただ時間をかけるのは、正直ダサい。
成果につながってないなら、それはただの労働依存症。
周りが帰っても、まだ机にいるのは、
その日中に形にしておきたい“アウトプット”があるから。
残業を評価されたいわけじゃない。
ただ、“自分で納得できる結果”を置いて帰りたいだけ。
そういう人、たまに周りから「働きすぎじゃない?」って言われるけど、
それ、誉め言葉です。ありがとうございます。
むしろ“成果出してないのに定時退社してる方が不安”という病気。
数字にこだわって、結果にこだわって、勝ちパターン見つけて、
それでも「まだいけるか?」って自問してる。
そういう人が、本当の意味での“社畜”なんじゃないかって思っています。
だから今日も、明日の仕事のために、働いてます。
無駄じゃない。すべては、成果のため。
さあ、君も社畜にならないか?(笑顔)
興味があるどヘンタイさんは、共感会へぜひお越しください♪
↓↓↓
ーー開催日程はこちらーー
・6/20(金) 14:00~
・6/24(火) 14:00~
・6/27(金) 14:00~
・7/2(金) 14:00~
・7/11(水) 14:00~
・7/16(金) 14:00~
・7/25(水) 14:00~
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
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皆さまのご参加を説明会でお待ちしております^^
この投稿の著者

梶間道佳
人材開発/採用担当
2018年新卒入社|愛知県岡崎市出身|一児の母
2018年に新卒入社後、広告運用部へ。
2019年にはマーケ部再立ち上げに社長直々で抜擢、2020年にはMVP受賞。
2022年、人事部へキャリアチェンジし、妊娠・出産を経て採用担当に。
2019年にはマーケ部再立ち上げに社長直々で抜擢、2020年にはMVP受賞。
2022年、人事部へキャリアチェンジし、妊娠・出産を経て採用担当に。
賢い人間ではないので努力と量で勝負するゴリゴリ系女子。
他社の人事さんに「量こなしすぎてバケモン」と言われがち。
地元の友達には「意識高すぎてもはや面白い生き物」って言われてます。
他社の人事さんに「量こなしすぎてバケモン」と言われがち。
地元の友達には「意識高すぎてもはや面白い生き物」って言われてます。
仕事のテーマは「アオハル」。
社会人だって、まだアオハルできる。
社会人だって、まだアオハルできる。
子育て中でも、30代でも、何歳でも、「ここで輝ける」と思える会社にしたい。
学生のみなさん!大人の青春、仕事でやってみませんか?
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