
2025.06.30
【どヘンタイ募集】その怪しげな会社、面接ちゃんとしてます
こんにちは!
株式会社これから 採用担当の梶間です。
今回は、「“どヘンタイ募集”とか言ってる会社の面接って、やっぱ怪しいんじゃ…?」という疑念に、しっかりお答えしたいと思います。
結論から言うと、うちの面接――
めちゃくちゃ普通です。
「え?キャラ崩壊してません?」って声も聞こえてきそうですが、
奇抜なのはコピーだけで、中身は超まじめ。なんせ採用は“人生を共にすること”ですからね。
ではざっくりポイントをお伝えします:
ーーーーーーーーーーーー
■ 面接、3回あります
「え、多くない…?」って引きました?
うん、正直ちょっと多い。でもこれ、理由がちゃんとあります。
それぞれの面接に“役割”があって、段階ごとに見ているポイントが違うんです。
だから全部意味がある。…就活、RPGで言えばラスボスまでのイベント戦みたいなものです。
■ 面接官、現場メンバーです
人事だけじゃなく、現場ガチ勢が出てきます。
なんなら面接した人が、後々上司になるパターンもあり得ます。
つまり、「ウケ狙いで話盛ったら、あとでバレる」という仕様です。お気をつけください。
■ 見てるのは、“一緒に戦えるか”です
見てるのはこんな感じ:
・うちで働く覚悟ある?
・あなたの“やりたい”って、うちで叶う?
・一緒に働いたら、ちゃんと利益生み出せる?
「利益って…リアルすぎません?」と思ったあなた。
はい、リアルです。だって会社はサークルじゃないので。
でもね、利益を出せる人って、実は“やりたいことに本気な人”なんですよ。
「ここで働きたい」って本気で思えるかどうかが、仕事のエンジンになるんです。
ーーーーーーーーーーーー
というわけで、当社の面接は変な圧迫とか心理戦とか、そういうの一切ありません。
でも“中身”はガチです。本音でぶつかってくれたら、こちらも全力で返します。
選考のフローも、楽しみに来てください。
ご不明点あれば、説明会でなんでも聞いてくださいね!
↓↓↓
ーー開催日程はこちらーー
・7/2(金) 14:00~
・7/11(水) 14:00~
・7/16(金) 14:00~
・7/25(水) 14:00~
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
ーーーーーーーーーーーーーーー
皆さまのご参加を説明会でお待ちしております^^
株式会社これから 採用担当の梶間です。
今回は、「“どヘンタイ募集”とか言ってる会社の面接って、やっぱ怪しいんじゃ…?」という疑念に、しっかりお答えしたいと思います。
結論から言うと、うちの面接――
めちゃくちゃ普通です。
「え?キャラ崩壊してません?」って声も聞こえてきそうですが、
奇抜なのはコピーだけで、中身は超まじめ。なんせ採用は“人生を共にすること”ですからね。
ではざっくりポイントをお伝えします:
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■ 面接、3回あります
「え、多くない…?」って引きました?
うん、正直ちょっと多い。でもこれ、理由がちゃんとあります。
それぞれの面接に“役割”があって、段階ごとに見ているポイントが違うんです。
だから全部意味がある。…就活、RPGで言えばラスボスまでのイベント戦みたいなものです。
■ 面接官、現場メンバーです
人事だけじゃなく、現場ガチ勢が出てきます。
なんなら面接した人が、後々上司になるパターンもあり得ます。
つまり、「ウケ狙いで話盛ったら、あとでバレる」という仕様です。お気をつけください。
■ 見てるのは、“一緒に戦えるか”です
見てるのはこんな感じ:
・うちで働く覚悟ある?
・あなたの“やりたい”って、うちで叶う?
・一緒に働いたら、ちゃんと利益生み出せる?
「利益って…リアルすぎません?」と思ったあなた。
はい、リアルです。だって会社はサークルじゃないので。
でもね、利益を出せる人って、実は“やりたいことに本気な人”なんですよ。
「ここで働きたい」って本気で思えるかどうかが、仕事のエンジンになるんです。
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というわけで、当社の面接は変な圧迫とか心理戦とか、そういうの一切ありません。
でも“中身”はガチです。本音でぶつかってくれたら、こちらも全力で返します。
選考のフローも、楽しみに来てください。
ご不明点あれば、説明会でなんでも聞いてくださいね!
↓↓↓
ーー開催日程はこちらーー
・7/2(金) 14:00~
・7/11(水) 14:00~
・7/16(金) 14:00~
・7/25(水) 14:00~
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
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皆さまのご参加を説明会でお待ちしております^^
この投稿の著者

梶間道佳
人材開発/採用担当
2018年新卒入社|愛知県岡崎市出身|一児の母
2018年に新卒入社後、広告運用部へ。
2019年にはマーケ部再立ち上げに社長直々で抜擢、2020年にはMVP受賞。
2022年、人事部へキャリアチェンジし、妊娠・出産を経て採用担当に。
2019年にはマーケ部再立ち上げに社長直々で抜擢、2020年にはMVP受賞。
2022年、人事部へキャリアチェンジし、妊娠・出産を経て採用担当に。
賢い人間ではないので努力と量で勝負するゴリゴリ系女子。
他社の人事さんに「量こなしすぎてバケモン」と言われがち。
地元の友達には「意識高すぎてもはや面白い生き物」って言われてます。
他社の人事さんに「量こなしすぎてバケモン」と言われがち。
地元の友達には「意識高すぎてもはや面白い生き物」って言われてます。
仕事のテーマは「アオハル」。
社会人だって、まだアオハルできる。
社会人だって、まだアオハルできる。
子育て中でも、30代でも、何歳でも、「ここで輝ける」と思える会社にしたい。
学生のみなさん!大人の青春、仕事でやってみませんか?
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