2024.04.29
刺激を追い求めて、、、
こんにちは!
今回は株式会社Lime人事部の私石﨑が、「Limeのインターン」について書かせていただきます。
「インターン」と聞くと、皆さんはどんなイメージを持たれますか?
→「社員さんの雑務」
→「誰でもできる仕事をバイトと同じくらいの賃金で行うもの」
などでしょうか
Limeのインターンは、こうしたイメージとは全く逆のものになります!
→「学生でも企業の売上を大きく左右するくらいの裁量を持てる」
→「実力主義!年功序列一切無し!」
→「成果主義!報酬は成果報酬」
私自身も、一般的な企業では取り入れない「尖った採用!」を推進して組織を拡大してきました。気づけば、皆に支えられ本部メンバーは50名を超えました。自分の採用した人材が活躍していること、その人材が自分よりも成長角度が高いと感じる時にやりがいや刺激を感じ、「もっとやってやろう!自分よりも早く入ったメンバーや年上のメンバーよりも成長して成果を出してやろう!」と思います。
インターン生でも、新卒でも、中途でも関係なく成果で評価される株式会社Limeは尖っていて最高な会社です!
「自分の実力を試したい!」「年功序列ではなく、成果主義の環境に飛び込んで成長していきたい!」と思っている方は、ぜひ一度ご応募ください!
説明会URL:https://cheercareer.jp/company/seminar/4344
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「インターン」と聞くと、皆さんはどんなイメージを持たれますか?
→「社員さんの雑務」
→「誰でもできる仕事をバイトと同じくらいの賃金で行うもの」
などでしょうか
Limeのインターンは、こうしたイメージとは全く逆のものになります!
→「学生でも企業の売上を大きく左右するくらいの裁量を持てる」
→「実力主義!年功序列一切無し!」
→「成果主義!報酬は成果報酬」
私自身も、一般的な企業では取り入れない「尖った採用!」を推進して組織を拡大してきました。気づけば、皆に支えられ本部メンバーは50名を超えました。自分の採用した人材が活躍していること、その人材が自分よりも成長角度が高いと感じる時にやりがいや刺激を感じ、「もっとやってやろう!自分よりも早く入ったメンバーや年上のメンバーよりも成長して成果を出してやろう!」と思います。
インターン生でも、新卒でも、中途でも関係なく成果で評価される株式会社Limeは尖っていて最高な会社です!
「自分の実力を試したい!」「年功序列ではなく、成果主義の環境に飛び込んで成長していきたい!」と思っている方は、ぜひ一度ご応募ください!
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