新卒採用担当の大林です。

あっという間に秋が来ますね…
この夏は、暑すぎてお腹いっぱいなので…次は秋の雰囲気を堪能したいと思います。

さて,今回は企業が見ているポイントについてです！

就活をしていると、周りの状況に焦ったり「自分には強みがない」と思い込んだりして、
立ち止まってしまう瞬間があります。
でも実は、“完璧な自己PR”や“明確すぎる将来像”がなくても大丈夫！
企業が知りたいのは、あなたがどんな価値観を持ち、これからどんな風に成長していきたいかという「伸びしろ」です。


例えばアルバイトの経験だって、ただ「接客しました」で終わらせるのではなく、
「お客様に分かりやすく説明するために工夫した」
「忙しい時間帯にチームで役割分担して効率を上げた」といった部分に注目すれば、
立派なアピール材料になります。大切なのは、“どんな行動をとり、
そこから何を学んだか”を語れること。
また、「やりたいことが分からない」という声もよく聞きますが、
それは悪いことではありません。
むしろ今の段階で一つに絞る方がリスクになることもあります。
だからこそ、まずは“自分が大事にしたい環境”を探してみましょう。
例えば「チームで協力できる環境がいい」「人に喜んでもらえる仕事がいい」など、
漠然としたもので構いません。


就活は“正解を出す”場ではなく、自分に合う環境と出会うためのプロセスです。
焦らずに、一歩一歩「自分らしさ」を言葉にしていくことが、
結果的に企業の心に刺さる自己PRにつながります！

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