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【IOGってナニ?】就活生よ!大志を抱け!

2026.03.17

【IOGってナニ?】就活生よ!大志を抱け!

皆さん、こんにちは!
今日は面接の準備とは少し違う角度から、
皆さんにどうしても伝えたいことがあってブログを書きました。

それは「将来の夢を、遠慮なく大きく持ってほしい」ということです。

「現実的に考えなきゃ」という落とし穴
就職活動をしていると、いつの間にか夢が小さくなっていく学生をたくさん見てきました。

「どうせ無理かもしれないし…」
「現実的じゃないと思われたら嫌だな…」
「まだ何もできていないのに大きなことは言えない…」

こうした言葉を、面接の場でも耳にすることがあります。
でも私は毎回、心の中でこう思うのです。


大きな夢を持つことは、単なる「理想論」ではありません。
夢には自分を動かすエネルギーが宿っています。

「こうなりたい」という強いイメージがあるからこそ、人は困難にぶつかったときに踏ん張れる。回り道をしながらも前に進める。周囲に流されず、自分の軸を保つことができる。

つまり大きな夢とは、人生における「羅針盤」なのです。
夢は「叶えるもの」じゃなく「向かうもの」です。

夢は必ずしも「完全に叶えるもの」である必要はありません。
大切なのは、その夢に向かって歩き続ける過程で、自分がどれだけ成長できるかです。

大きな夢を持った人は、その夢に近づこうとする過程で自然と行動力が生まれ、
視野が広がり、出会う人の幅も広がっていきます。
たとえ夢の形が変わったとしても、「大きく夢見た経験」は必ず
その人の血肉になると私は確信しています。


最後に皆さんへ
就職活動は、自分の可能性を試す場であると同時に、
自分の夢を声に出して宣言できる貴重な機会でもあります。

恥ずかしがらなくていい。現実的かどうかを気にしなくていい。
今この瞬間に感じている「こうなりたい」という気持ちを、どうか大切に育ててください。
私たちはそんな皆さんの夢と、一緒に向き合いたいと思っています。
大きく夢を描いた分だけ、人生は豊かになる。私はそう信じています。

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この投稿の著者
T.H
T.H
採用責任者
2021年、インサイド・アウトグループに北海道所属の人事担当として入社。
その後、グループ人事として新卒採用を担う。
2023年、東京本社へ異動し採用責任者へ。

出身 : 北海道札幌市  
家族 : 5人家族 子供3人  
趣味 : キックボクシング、スニーカー集め

MBTI : 領事官(ESFJ)  
性格診断ミキワメ:ドライブ人材 アントレプレナー
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