2026.06.10
【IOGってナニ?】理想の自分まで、あと何歩?
皆さん、こんにちは!
インサイド・アウトグループで新卒採用担当兼リクルーターを務めている井上です!
突然ですが、就活生の方とお話ししていると、
「成長したい」
「市場価値を高めたい」
「誰かに頼られる人になりたい」
など、将来の理想像を持っている方はたくさんいます。
ただ、その一方で、
「そのために何をすればいいのか分からない」
「どんな経験を積むべきかイメージできない」
という悩みを抱えている方も少なくありません。
そんな時に大切なのが、5W1Hで考えることです。
例えば、「成長したい」という言葉も、
・なぜ成長したいのか(Why)
・どんな力を身につけたいのか(What)
・いつまでに実現したいのか(When)
・どんな環境で経験を積みたいのか(Where)
・誰と働きたいのか(Who)
・そのために何をするのか(How)
まで考えてみると、理想が少しずつ具体的になっていきます。
将来の目標を持つことは大切です。
ですが、本当に大切なのは、その目標に向かうための道筋を描くこと。
社会人になると、「頑張ります」だけではなく、「何を、いつまでに、どのように取り組むのか」が求められます。
だからこそ、就活の今のうちから、自分の理想を具体的な行動に落とし込む練習をしてみてください。
なりたい自分が明確になるほど、企業選びの軸も見えてくるはずです。
皆さんは、どんな社会人になりたいですか?
そして、そのために今日からできることは何でしょうか?ぜひ一度考えてみてください!
27卒/本選考の詳細はこちら!
インサイド・アウトグループで新卒採用担当兼リクルーターを務めている井上です!
突然ですが、就活生の方とお話ししていると、
「成長したい」
「市場価値を高めたい」
「誰かに頼られる人になりたい」
など、将来の理想像を持っている方はたくさんいます。
ただ、その一方で、
「そのために何をすればいいのか分からない」
「どんな経験を積むべきかイメージできない」
という悩みを抱えている方も少なくありません。
そんな時に大切なのが、5W1Hで考えることです。
例えば、「成長したい」という言葉も、
・なぜ成長したいのか(Why)
・どんな力を身につけたいのか(What)
・いつまでに実現したいのか(When)
・どんな環境で経験を積みたいのか(Where)
・誰と働きたいのか(Who)
・そのために何をするのか(How)
まで考えてみると、理想が少しずつ具体的になっていきます。
将来の目標を持つことは大切です。
ですが、本当に大切なのは、その目標に向かうための道筋を描くこと。
社会人になると、「頑張ります」だけではなく、「何を、いつまでに、どのように取り組むのか」が求められます。
だからこそ、就活の今のうちから、自分の理想を具体的な行動に落とし込む練習をしてみてください。
なりたい自分が明確になるほど、企業選びの軸も見えてくるはずです。
皆さんは、どんな社会人になりたいですか?
そして、そのために今日からできることは何でしょうか?ぜひ一度考えてみてください!
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