就職活動が一段落したみなさんの中には、
「同期と仲良くできるかな？」
「先輩ってどんな人なんだろう？」
そんな“次の不安”が出てくる時期かもしれません。
入社前って、期待と同じくらい不安もありますよね。
そんな気持ちを少しでも軽くできたらと思い、26卒内定者懇親会を開催しました！

🗣 まずは自己紹介からスタート！
初めて会う同期を前に、ちょっと緊張気味の空気。
でも一人ひとり自己紹介を終える度に、表情が少しずつ和らいでいきます。
そこから始まったのは「共通点探しゲーム」！
人事チーム vs 内定者チームに分かれ、3分間で共通点をできるだけ多く探すというルール。
「うわー！惜しい！」
「やばい！どうしよう！！！(笑)」
と、あちこちから笑い声が広がります！
結果は、【内定者チームの勝利🎉】
人事チームが有利にならないよう“レアな共通点は2ポイント”という特別ルールまで設けたのにも関わらず、まさかの完敗でした！😂
（わたしから見た内定者の皆さんの共通点は「笑顔が多い」「人当たりの良さ」だとと思います！一緒に過ごしているとこちらまでポジティブな気持ちになってしまうくらい、みなさん本当に素敵な方々なんです！✨

👥 続いては、先輩社員との座談会！
登場したのは、23～25卒の新卒社員たち。（そして人事も兼任している中途入社の社員も！）
「入社したては緊張でいっぱいだったけど、今は本当に楽しく働けています。」
そんなリアルな言葉に、内定者のみなさんも真剣な表情で耳を傾けていました。
座談会の前には、先輩に向けた“他己紹介”も実施！
「そんな素敵な○○さんを、どうぞよろしくお願いします！」
と締めくくる姿には、思わず笑顔になりました。
（新卒採用担当としては、ついこの間まで内定者側で参加していたみなさんが、先輩社員代表として堂々と話す姿にも本当に感動しました！！😭）

☕ 最後は、内定者だけのフリートークタイム！人事は席を外し、同期同士だけで自由におしゃべり。
（人事に言えない話もあるかもしれませんからね！）

何を話していたのかは分かりませんが、
終了後のみんなの笑顔を見て、きっと心の距離が縮まったんだなと感じました🤗
入社前の不安を完全になくすことはできなくても、
笑い合える時間や、先輩のリアルな話を聞く機会があるだけで、安心感と期待は一気に大きくなります！
同期と笑い合って、少しずつ自信を積み重ねていってほしいです🌸