人事部長である山口が勤続10年を迎えました！そこで10年を記念したインタビューを行ったので、一部抜粋して掲載いたします！🎉


新たな挑戦や「わくわく感」を大事にしているという山口さんですが、“大転職時代”と呼ばれる現代で、山口さんも“新たな挑戦”として転職を考えることってなかったんですか？？ 
（ 山口 ）僕の場合は、グッドマンサービスに所属している10年間の中で「会社の中で転職できちゃっている」からこそかもしれませんね。
営業/人材コーディネーターの後にマーケティングを経て、今は人事。
業務の内容はその時々で異なりますが、異動の背景にあるのは"自分の業務に不満があったから”ではなく、「会社/組織を良くするためにはこれが必要」と思ったからこそ、新規部署の立ち上げや異動に繋がりました。
僕、帰属意識が高い方で、「所属している組織が良いものであってほしい」とは常に思っているので、その意識が結果として新たな挑戦を生み出したり、自分の経験や成長にも繋がっているとは思います。

少し妄想の話も聞かせてほしいのですが…！
10年間、様々な経験も知識も得ている山口さんですが、「今社会人1年目を迎える」としたら、なにをしたいとかあります？？率直に！
（ 山口 ）これはね、決まってます！
絶対に“ 営業 ”をやりますね。　

営業って、全ての要素というか、全ての能力を養える仕事だと思ってるんですよ。
コミュニケーション能力や交渉術、トラブル対応、あとは傾聴・ヒアリング力、課題発見力等、挙げればキリがないくらい。営業以外の職種ももちろん組織の中で不可欠ですが、
僕個人としては"営業の業務の中で伸ばせる力”はその他の職種でも役立てる、必須なことが多々あると思います。
だからもしもう一度社会人1年目をやるとしても、営業をやる、は絶対です。https://cheercareer.jp/company/seminar/4723