【27卒|募集開始】モノがない営業は難しい。でも、その難しさが市場価値をつくる

2025.09.04

【27卒|募集開始】モノがない営業は難しい。でも、その難しさが市場価値をつくる

皆様、こんにちは!
株式会社これから 採用担当の梶間です。

株式会社これから、、、ついに、、、

\\ 27卒のエントリー受付を開始しました! //

私たちが扱うのは“無形商材”。
商品力やブランドに頼れない分、武器になるのは「自分の力」だけ。

正直に申し上げると、難易度はすごく高いです。
でもそんな環境だからこそ、どこでも通用する“本物の営業力”が身につきます。

そして、営業が挑むのは大きく2つのフィールド。
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【EC事業】
https://cheercareer.jp/company/offer/2944/8337


◆難しさ
流行や競合の変化が速く、売れない原因を見抜く高度な思考力が必要

◆やりがい
自分の提案が売上に直結し、数百万〜数千万規模の成果を生む

◆楽しさ
戦略→実行→結果のサイクルが早く、挑戦と成長のスピードが抜群


【HR事業】
https://cheercareer.jp/company/offer/2944/8338

◆ 難しさ
まだ浸透していない“直接採用”を広め、企業の意識を変えていく説得力が求められる

◆ やりがい
従来のやり方では出会えなかった人材と企業をつなぎ、新しい価値を生み出せる

◆ 楽しさ
採用の“当たり前”を変える最前線に立ち、前例のない挑戦を形にしていける

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難しさとやりがい、そして楽しさが混在する、
そんなお仕事をしていただきます。

さらに今期からは、少数精鋭の採用へ。

「本当に圧倒的に成長したい人」しか採用しません。
"ぬるい就活や安定志向の方には合わない環境"です。

■ 成長スピードを加速させたい
■ 20代で圧倒的な市場価値を身につけたい
■「普通じゃ物足りない」と感じている

そんなあなたを、私たちは本気で待っていますので
ご興味がある方は、エントリーお待ちしております♪
この投稿の著者
梶間道佳
梶間道佳
人材開発/採用担当
2018年新卒入社|愛知県岡崎市出身|一児の母
2018年に新卒入社後、広告運用部へ。
2019年にはマーケ部再立ち上げに社長直々で抜擢、2020年にはMVP受賞。
2022年、人事部へキャリアチェンジし、妊娠・出産を経て採用担当に。

賢い人間ではないので努力と量で勝負するゴリゴリ系女子。
他社の人事さんに「量こなしすぎてバケモン」と言われがち。
地元の友達には「意識高すぎてもはや面白い生き物」って言われてます。

仕事のテーマは「アオハル」。
社会人だって、まだアオハルできる。
子育て中でも、30代でも、何歳でも、「ここで輝ける」と思える会社にしたい。
学生のみなさん!大人の青春、仕事でやってみませんか?
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