2022.10.11
【23卒内定者記事】イマジナのブランディング事業って何?
就活生の皆様、こんにちは。23卒内定者の横山です。
今回はイマジナの行なっているブランディング事業を知ってもらうためにインナーブランディングとアウターブランディングについてお話ししたいと思います。
まずブランディングとは、自分がこういう人間であるということを自分じゃない誰かに言ってもらうということです。
自分はナンバーワンだ、と表明するのではなく周囲の皆から「あの人こそがナンバーワンなんだ」、「ナンバーワンの彼に任せれば間違いはない」と言ってもらうためのアプローチのことをブランディングというのです。
そして個人の集合体である組織(企業)のブランディングには2種類あり、それがインナーブランディングとアウターブランディングです。
インナーブランディングとは企業の中で働いている人達に、経営者の考えを浸透させる形でのブランディングです。自社製品、あるいは自社自体を中の人たちに良いと思ってもらうためのアプローチということです。
アウターブランディングとは企業の外にいる人達、例えばお客様や就活生に向けて自分達の事業や理念を伝えるためのアプローチです。例えば広告や、ホームページの改修などがこれにあたります。
皆さんにも今までに組織に所属した経験があるはずです。家族、学校、部活動、サークル、アルバイト‥etc
そういった組織での活動において、自分達の長所や、優れている部分を他の人たちに上手く伝えられないと困った経験はないでしょうか。
そういった困りごとをインナーブランディングとアウターブランディングの二方面から改善することがイマジナの行うブランディング事業の一側面です。
この記事を通して少しでもイマジナのことを知っていただけたなら幸いです。
もっと詳しく知りたいという方に向けて説明会を行っていますので是非奮ってご参加ください。
↓説明会日程一覧↓
https://cheercareer.jp/company/seminar/3146
今回はイマジナの行なっているブランディング事業を知ってもらうためにインナーブランディングとアウターブランディングについてお話ししたいと思います。
まずブランディングとは、自分がこういう人間であるということを自分じゃない誰かに言ってもらうということです。
自分はナンバーワンだ、と表明するのではなく周囲の皆から「あの人こそがナンバーワンなんだ」、「ナンバーワンの彼に任せれば間違いはない」と言ってもらうためのアプローチのことをブランディングというのです。
そして個人の集合体である組織(企業)のブランディングには2種類あり、それがインナーブランディングとアウターブランディングです。
インナーブランディングとは企業の中で働いている人達に、経営者の考えを浸透させる形でのブランディングです。自社製品、あるいは自社自体を中の人たちに良いと思ってもらうためのアプローチということです。
アウターブランディングとは企業の外にいる人達、例えばお客様や就活生に向けて自分達の事業や理念を伝えるためのアプローチです。例えば広告や、ホームページの改修などがこれにあたります。
皆さんにも今までに組織に所属した経験があるはずです。家族、学校、部活動、サークル、アルバイト‥etc
そういった組織での活動において、自分達の長所や、優れている部分を他の人たちに上手く伝えられないと困った経験はないでしょうか。
そういった困りごとをインナーブランディングとアウターブランディングの二方面から改善することがイマジナの行うブランディング事業の一側面です。
この記事を通して少しでもイマジナのことを知っていただけたなら幸いです。
もっと詳しく知りたいという方に向けて説明会を行っていますので是非奮ってご参加ください。
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