こちらは、前回のVol．2の記事の続きになります！
まだ読まれていない方は、Vol．1から読まれることをお勧めします！

【マネージャーになるまでの歩み—「最速で突っ走った10ヶ月」】
—— 入社からの成長スピードがすごいですが、どんな歩みでしたか？
小川：「とにかく、走り続けました。」
 1ヶ月で採用担当
 4ヶ月で出店責任者
 6ヶ月でスーパーバイザー（SV）
 7ヶ月でリーダーに昇格
 10ヶ月でマネージャーに昇格
「Limeには優秀で尊敬できる人が多く、彼らの姿勢や考え方に大きく影響を受けました。
"言われたことをやる"のではなく、常に主体的に動き続けたことが、マネージャーに昇格できた要因だと思います。」

【チームとしての成長を考えるようになった】
—— マネージャーになって意識が変わったことはありますか？
小川：「以前は個人の成果を出すことに集中していましたが、マネージャーになってからは、組織全体の成長をどう実現するかを考えるようになりました。」
「自分だけの成長で終わらせるのではなく、チーム全体に共有することでより大きな成長につながると気づきました。
例えば、自分の成長が1だとしても、それを10人に共有すれば10倍の成長になります。
それが事業の成長にも直結すると実感しています。」
「この考え方は、将来経営者になった時にも大きく役立つと思っています。」

【挑戦する環境に身を置きたい人へ】
—— 最後に、Limeに興味を持っている人に一言！
小川：「経営者になりたい」「圧倒的な成果を出したい」と思っているのに、何から始めればいいのか分からない——。そんな人が、一歩踏み出し、本気で挑戦できる場所がLimeです。
本気で自分を試したい人、成長したい人にとって、これ以上にない環境です。
休学を迷っている人も、これからの人生に選択肢を増やしたい人も、一度話を聞きにきてください。
ここには、限界に挑み、自分の可能性を最大限に引き出せる環境があります。
「これまでの人生で一番頑張った」と、胸を張って言える経験を、一緒に築きましょう！?

小川さんインタビューありがとうございました！！

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