今回は、市場価値＝どれだけ多くの場で必要とされるかと定義してみましょう。

◆ 市場価値が急上昇する人の共通点
① 圧倒的に動く人
情報を集めるだけで終わらず
・まずやる
・やりながら修正する
・失敗しても立ち止まらない
こんな人なら、高速で成長していくことでしょう。

ポイントは「実践」に重きを置いていること！
失敗するのが怖いから、準備に時間をかけてしまうなんて方も多いのではないでしょうか。
成功を目指す意欲はもちろん大切ですが、やってみなければ分からないことも多いんですよね。
PDCAを回し、成功も失敗も重ね、そこから学びを得て次に活かせる。
そんな人は本当に強いです！

② 周りを巻き込む人
ひとりで完結する仕事はほぼありません。
上司、先輩、同期、お客様…。
関わる人数が増えるほど、大変になることは事実です。

一方で、どれだけ多くの意見を吸収できるかによって、
成長速度も変わってくるのだと思います。
多角的に物事を捉える力は、社会人スキルとして重要です。
コミュニケーション能力だって必要不可欠！
自分から話しかけなくとも、上司や先輩がアドバイスを与えてくれるのは、
「新卒だから」「自分より年下だから」というアドバンテージのお蔭かも。
だからこそ、今のうちに周りを頼り、巻き込む練習をしていきましょう。

③変化を歓迎できる人
ルールも、仕組みも、環境も動くのが当たり前。
その中で、変わることを楽しめる人は強いです。

最近では、“仕事にAIを取り入れよう”なんて取り組みも増えていますよね。
あなたなら、その変化をどう受け止めますか？
「え～、なんか難しそう。新しく作業を覚えるのもだるいな～。」
「え！めっちゃいいじゃん！面白そう！
　作業のスピードと質を上げるために、自分でもAIについて調べてみよっ」

これって結構シンプルな話で、変化を楽しめる人ほど、
仕事への熱量を高い状態にキープしやすいんですよね。
だから結果も出しやすいし、やりがいも感じやすい。
前のめりに仕事する人は、どんな会社でも必要とされる存在だと思います。

◆ ベンチャーで市場価値が伸びやすい理由
ベンチャーは、良くも悪くも自分が主役になれる環境です。
裁量が大きく、変化が早く、任される範囲も広い。
だからこそ、
・若手でも最前線に立てる
・失敗も成功も早く積める
・経験値が桁違いで溜まる
そんな環境だからこそ、短期間で多くの経験値が手に入り、
市場価値へと進化するのではないでしょうか。