こんにちは！
株式会社これから　人事担当の遠藤です。

今回は”自分を知ることってめちゃくちゃ大事”って話をしたいです。

以前[就活軸]に関するタイムラインを投稿しましたが、
ここで重要だと伝えた自己分析の方法ってイメージ出来てますか？



そもそも、就活のゴールは「就職する（内定を得る）」だと思っている人、違いますよ！

一旦のゴールではありますが、
就職後はその企業で仕事をするわけですから、
その仕事についてや、その傍らにある私生活の事、
もっと言えば将来設計なども考慮した方がいいかもしれません。


とは言え一気に決められるものでもないので（できたら誰も苦労してない）、
ひとまずライトな方法で”とっかかりを掴む”のが良いんじゃないかなという提案。

例えば、私は心理テストとかMBTIみたいなやつ大好きなんですけど、
「そう言われたらそうかも！」という気づきがあったり、
結果を自分と照らし合わせて「ここ違うな」に対して、
どう違う？なぜ違う？を考えたり…
こういったことが自分と向き合うきっかけになるのではないかと思ったりします！


ググると就活用の適正検査とかあるので、
そういったものの方が直接向いてる職業とかわかると思うんですが、
これだと職種軸に縛られてしまったりもしそう…。

もしかしたら職場環境を軸にした企業選びの方が、
あなたに合っているかもしれません。


…といった感じで、少しお茶とか飲みながら、日向ぼっこして脳みその整理ができるといいのかなぁと思います。
時にはリフレッシュです！笑


学生のうちからこれを考えるのって大変だと思いますが、
[以前の記事]でもお伝えした通り、
物事を行う上で必要なのは、ゴールを決める事（目標設定）。

有意義な社会人生活が送れるように、
少しずつ自分と向き合って良い就活をしましょう！


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