今回はLDSで2年に1度の頻度で採用している開発事業部の営業メンバーの1日の働き方についてご紹介していきます。（2026年卒、絶賛募集中です！）

09:30-10:00　【出社→朝会】
<朝会>
朝会では主に当日の予定について話し合います。
・自身の仕掛中の提案についての進捗共有やアクションの予定
・商談やお打ち合わせ、交流会などの外出の目的や対応予定の内容
・当日の新規での提案活動に対する予定や目標
・営業活動以外の社内タスク等の対応予定

若い年次のメンバーは当日の自分の予定やアクションプランに対して不安や不透明な点があった際にはこの時間を使ってリーダーに相談して予定をフィックスします！

10:00 -12:00　【新規の提案活動や仕掛中の提案の進捗管理】
ビジネスパートナーから共有されるIT人材と、お客様から取得しているITプロジェクトの案件情報のマッチング作業のために、情報の配信や架電を通じて面談の機会を創出します。

12:00 - 13:00　【休憩】
営業メンバーは近くの弁当屋で買って社内で食べていることが多いですね。

13:00 - 14:00【ビジネスパートナーとの打ち合わせ】
この業務では今後LDSとどのようなIT人材や案件の情報をやり取りすることで互いにWIN-WINな状況を作れるかを認識合わせをしたり、実際にマッチングや面談の機会創出を試みます。

14:00 - 17:00【新規の提案活動や仕掛中の提案の進捗管理】
開発事業部の営業メンバーの主業務はこの提案活動になり、1日約4時間程度を確保しています。

17:00 - 17:30【夕会】
＜夕会＞
夕会では主に当日の実績について話し合います。
・メンバーごとに当日の予定に対する実績や活動結果のネクストアクションの共有
・提案活動の定量的・定性的報告
・成約情報の共有
・トラブル/イレギュラー対応の事象報告
・質問や全体への共有事項

17:30や業後【社内タスク・他営業業務】
自身の提案活動の結果、IT人材とお客様との間での面談を実施するのですが、その面談は主に業後に行われる事が一般的です。

また様々なビジネスパートナーとの情報共有先を増やすために営業交流会に参加してから帰宅することもあります。

（営業メンバーの定量的な働き方）
・週3日出社、週2日在宅
・月平均残業時間9.5時間(2024年4月～2025年1月)
・有給休暇取得率：63.4%(2024年月付与分2025年1月時点)