「エンジニアって、ひたすらパソコンに向かってコードを書いてる職業でしょ？」
そう思っていませんか？実はそれ、半分正解で半分は間違いです。


確かに、プログラムを書くための論理的思考力はとても大切です。

コードは少しのミスで動かなくなってしまいますし、
システム全体を設計するには「なぜそうするのか」「どう動くのか」を
論理的に説明できる力が欠かせません。


でも、それだけでは“良いエンジニア”にはなれません。
なぜなら、エンジニアは一人で仕事をするわけではないからです。


お客様の「困った」を理解する力私たちの仕事の多くは、
お客様の「こういうことに困ってる」「もっとこうしたい」を聞き取り、
それをITの力で解決すること。

たとえば「紙で管理していた予約を、スマホからできるようにしたい」といった声に対して、
システムを提案し、形にしていきます。


このとき、「共感力」がとても重要です。

「この人はなぜそれを求めているのか」
「本当の悩みはどこにあるのか」

そうした相手の気持ちや背景を理解しようとする姿勢がなければ、
本当に役立つシステムは作れません。


チームでも活きる共感力また、ITの現場はチームプレイです。

先輩や後輩、デザイナーや営業など、さまざまな職種の人と関わる機会があります。
そこで信頼関係を築くうえでも共感力が大切です。

「忙しそうだから今日は声をかけるのを控えよう」とか、
「この人はこういう説明の方が理解しやすいな」といった小さな気配りが、
プロジェクトを円滑に進めるカギになります。


人と人をつなぐ“技術職”エンジニアは単なる“技術職”ではありません。
技術を使って人の課題を解決する、“サービス業”でもあるのです。

だからこそ、論理力と同じくらい、「人の気持ちに寄り添える力」が求められます。


もし、あなたが「人の話を聞くのが好き」「誰かの役に立つと嬉しい」と感じるタイプなら、
エンジニアという仕事はきっと向いています。

まずは、話を聞いてみませんか？私たちの会社では、技術だけでなく人とのつながりを大切にした仕事をしています。

説明会では、実際のプロジェクト事例や、現場のリアルな声をお話しします。

「文系だけど大丈夫かな？」
「プログラミングはやったことないけど興味はある」
そんな方も大歓迎です。

あなたの「人に寄り添いたい」という気持ちが、
未来のエンジニアへの第一歩かもしれません。