「教えてもらってません」は敗者のセリフです。

2025.06.23

「教えてもらってません」は敗者のセリフです。

こんにちは!
株式会社これから 人事の梶間です。

今日は、「教えてもらっていないので、できません」発言について。
学生さんのためにあえて毒舌にお話ししようと思います。


「聞いてませんでした」「教わってませんでした」
それ、社会人界の“負けフラグ”であること、これが現実であることをお伝えしたい。

教えてもらえるのが当たり前だと思ってる時点で、
「受験勉強脳」から抜けてません。

私も今、3歳児の母ですが、こればっかりは子供のせいではなく
大人が悪いと、今、身に染みて感じています。

なぜならば、日本の教育自体が「暗記教育」になってしまっているから。

仕事って、“出された問題”に答える場じゃないんです。
“問題そのものを見つける力”が、価値です。

「聞いてません」は、責任から逃げるための魔法の呪文かもしれませんが、
それ、言った瞬間に「もうこの人に任せられないな」って信頼、失います。

本当に強い人は、「教わってないこと」すら拾いに行きます。
それが“仕事脳”。

つまり——
「教えてもらってない」って言う人ほど、“聞く姿勢”も持ってない。
自分から取りに行ける人が、キャリアを伸ばします。

ベンチャー企業を志望する方ほど、これは意識していただきたいです。
疑問を持ち、自分が腹落ちするまで情報を受け取りに行く。

ぜひ、この記事を読んだ瞬間から意識を変えていただけたら嬉しいです。

この考えに共感した方は、ぜひ説明会へお越しください♪↓↓↓
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・6/24(火) 14:00~
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皆さまのご参加を説明会でお待ちしております^^

この投稿の著者
梶間道佳
梶間道佳
人材開発/採用担当
2018年新卒入社|愛知県岡崎市出身|一児の母
2018年に新卒入社後、広告運用部へ。
2019年にはマーケ部再立ち上げに社長直々で抜擢、2020年にはMVP受賞。
2022年、人事部へキャリアチェンジし、妊娠・出産を経て採用担当に。

賢い人間ではないので努力と量で勝負するゴリゴリ系女子。
他社の人事さんに「量こなしすぎてバケモン」と言われがち。
地元の友達には「意識高すぎてもはや面白い生き物」って言われてます。

仕事のテーマは「アオハル」。
社会人だって、まだアオハルできる。
子育て中でも、30代でも、何歳でも、「ここで輝ける」と思える会社にしたい。
学生のみなさん!大人の青春、仕事でやってみませんか?
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