
2025.07.04
人を知らずに人事やるのは、医者が人体図見ずにオペするレベル
こんにちは!
株式会社これから、人事の梶間です。
突然ですが、「人事って、人が好きそう」って言われがちですよね。
……いや、そんなことないですよ。
むしろ、“人間”って難しすぎて、怖いから知ろうとしてるだけです。
だって、誰かの人生の選択肢に関わるって、エグいですよ。
一歩間違えば「この会社で人生狂ったわ」って恨まれる可能性だってある。
※言われたことは今のところありません(震)
だから最近、小説で人間を予習しまくってます。
ええ、「人事が小説!?」って思った方もいるかもしれませんね。
でも私に言わせれば、「人の本音」と「人の闇」って、小説に詰まってるんです。
たとえば就活の面接で「リーダー経験あります」とか言う人、山ほどいます。
でも、「そのとき感じてた妬み」とか「本当はビビってた夜」とか、
そういう“物語”が語られないと、人間ってわかんないじゃないですか。
人間って、スキルじゃ測れないんですよ。
共感、欲望、嫉妬、焦燥、そういう“ドロドロ”が見えてこそ「人」なんです。
面接では「立派に加工された言葉」が並ぶからこそ、
私は夜、フィクションで“本音”の予習をしてるわけです。
中でもおすすめは、
伊坂幸太郎さんのキャラとか、綿矢りささんの女子の複雑さとか、
最近は町田そのこさん読んで「こんな感情あるんか……」と震えたりしてます。
小説ってすごいですよ。
ビジネス書10冊読んでも得られなかった“他人の気持ち”が、
1冊の小説でズドンと腹に落ちてくる。
もちろん、全員が小説読めとは言いません。
でも、「人のこと、ちゃんと知ろう」としてる人は、やっぱ強いです。
そんな人、うちの会社に来てほしい。
スキルもそうだけど、感受性を持ち込んでほしい。
私は、感受性のある人事になりたいです。
それできないと、もはやAI以下ですもん。
「人」を扱うなら、「人間」を知りたい。
自分語り失礼しました!
こんな人事がいる会社に興味がある方は、説明会へお越しください!
↓↓↓
ーー開催日程はこちらーー
・7/11(水) 14:00~
・7/16(金) 14:00~
・7/25(水) 14:00~
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
ーーーーーーーーーーーーーーー
皆さまのご参加を説明会でお待ちしております^^
株式会社これから、人事の梶間です。
突然ですが、「人事って、人が好きそう」って言われがちですよね。
……いや、そんなことないですよ。
むしろ、“人間”って難しすぎて、怖いから知ろうとしてるだけです。
だって、誰かの人生の選択肢に関わるって、エグいですよ。
一歩間違えば「この会社で人生狂ったわ」って恨まれる可能性だってある。
※言われたことは今のところありません(震)
だから最近、小説で人間を予習しまくってます。
ええ、「人事が小説!?」って思った方もいるかもしれませんね。
でも私に言わせれば、「人の本音」と「人の闇」って、小説に詰まってるんです。
たとえば就活の面接で「リーダー経験あります」とか言う人、山ほどいます。
でも、「そのとき感じてた妬み」とか「本当はビビってた夜」とか、
そういう“物語”が語られないと、人間ってわかんないじゃないですか。
人間って、スキルじゃ測れないんですよ。
共感、欲望、嫉妬、焦燥、そういう“ドロドロ”が見えてこそ「人」なんです。
面接では「立派に加工された言葉」が並ぶからこそ、
私は夜、フィクションで“本音”の予習をしてるわけです。
中でもおすすめは、
伊坂幸太郎さんのキャラとか、綿矢りささんの女子の複雑さとか、
最近は町田そのこさん読んで「こんな感情あるんか……」と震えたりしてます。
小説ってすごいですよ。
ビジネス書10冊読んでも得られなかった“他人の気持ち”が、
1冊の小説でズドンと腹に落ちてくる。
もちろん、全員が小説読めとは言いません。
でも、「人のこと、ちゃんと知ろう」としてる人は、やっぱ強いです。
そんな人、うちの会社に来てほしい。
スキルもそうだけど、感受性を持ち込んでほしい。
私は、感受性のある人事になりたいです。
それできないと、もはやAI以下ですもん。
「人」を扱うなら、「人間」を知りたい。
自分語り失礼しました!
こんな人事がいる会社に興味がある方は、説明会へお越しください!
↓↓↓
ーー開催日程はこちらーー
・7/11(水) 14:00~
・7/16(金) 14:00~
・7/25(水) 14:00~
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
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皆さまのご参加を説明会でお待ちしております^^
この投稿の著者

梶間道佳
人材開発/採用担当
2018年新卒入社|愛知県岡崎市出身|一児の母
2018年に新卒入社後、広告運用部へ。
2019年にはマーケ部再立ち上げに社長直々で抜擢、2020年にはMVP受賞。
2022年、人事部へキャリアチェンジし、妊娠・出産を経て採用担当に。
2019年にはマーケ部再立ち上げに社長直々で抜擢、2020年にはMVP受賞。
2022年、人事部へキャリアチェンジし、妊娠・出産を経て採用担当に。
賢い人間ではないので努力と量で勝負するゴリゴリ系女子。
他社の人事さんに「量こなしすぎてバケモン」と言われがち。
地元の友達には「意識高すぎてもはや面白い生き物」って言われてます。
他社の人事さんに「量こなしすぎてバケモン」と言われがち。
地元の友達には「意識高すぎてもはや面白い生き物」って言われてます。
仕事のテーマは「アオハル」。
社会人だって、まだアオハルできる。
社会人だって、まだアオハルできる。
子育て中でも、30代でも、何歳でも、「ここで輝ける」と思える会社にしたい。
学生のみなさん!大人の青春、仕事でやってみませんか?
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