先日、GIGの経営合宿が千葉県のコテージで開催されました！GIGでは四半期に一度、経営層メンバーが集まり、合宿形式で重要な経営課題について議論を交わす伝統があります。今回は、今期の振り返りや中期経営計画の策定、組織ルールの整備など、会社の未来を見据えた濃密な時間が過ごされました。

「スイングバイ制度」で次世代リーダーも参加！
経営合宿は経営層が中心ですが、実はチームマネージャーなどの中間管理職も参加できる仕組みがあります。その名も「スイングバイ制度」！半期に一度、マネージャー層から参加希望者を募り、次世代のリーダー候補に経営視点を学ぶ機会を提供しています。未来の幹部候補が、実際の意思決定プロセスを体験できる貴重な場となっています！

GIGの未来を創る仲間を募集中！
今回の合宿では、2030年を見据えた経営計画を話し合い、今後の企業運営に活かせる貴重な知見が得られました。GIGでは、こうした経営の場にも関わりながら、組織成長を一緒にリードしていくマネージャー候補・幹部候補を積極採用中！ GIGの未来を創る熱意あるメンバーをお待ちしています！

◾️記事本文はこちら
◾️説明会はこちら