課題の本質を見極め、最適な解決策で事業成長を支える - ディレクター・髙野 隼

なぜGIGは「年間4000件リード獲得」のノウハウを公開するのか？動画教材誕生の背景

個の時代に、あえて「チーム」で働く面白さがある - ディレクター・渡辺 瑠花

「早期退職の不安より、現状維持の怖さがあった」第二新卒でGIGを選んだメンバーに聞く転職と入社の理由

「“子どもがいるから”と特別扱いされない」子育て中のメンバーに聞く、出産/育児支援制度と働く環境

自分がいいなと思うものを世の中に広められるように- マーケター・穂坂 直輝

一度GIGを辞め、カムバックしたメンバーが語る「退職理由」と「再入社理由」

多様なソリューションを通じて課題解決に挑む、GIG・セールスの仕事

熱量と距離感。クライアントの魅力を深く伝えるための表現を- 編集者・村田 美璃

関わるすべての人が、前向きで明るくいられる「ものづくり」を - ディレクター・林 瑞希

頼ってもらったときに、ちゃんと助けられる人でありたい-エンジニア・青山 桃佳

「いいものをつくる」が当たり前の環境で働く- デザイナー・阿久津 有紀