2025.11.05
守られるより、創り出す側へ。ベンチャーの現場から。
皆さん初めまして!
温故知新人事の青木と申します。
今回は、ベンチャー企業の魅力について語ろうと思います!
就職活動の軸として「成長できる環境」を挙げる学生は多いですが、本当の成長は“自由さ”の中にある責任と、自ら動く覚悟から生まれます。ベンチャー企業では、マニュアルも前例もない場面が日常のように訪れます。だからこそ、思考力・行動力・発信力のすべてが試され、自分の一歩が会社を動かす実感を得られるのです。
一方で、自由は時に不安も伴います。指示待ちではなく、自分で考え、仮説を立て、仲間とぶつかりながら形にしていく。そんな「自分でつくる仕事」を楽しめる人こそ、ベンチャーで輝く人材です。会社の看板に頼らず、自らの名前で価値を生み出す経験は、どんな環境でも通用する力になります。
温故知新も、そんな挑戦の連続の中で成長してきた会社です。地域の記憶と魅力を掘り起こし、「デスティネーションホテル=目的地になる宿」を全国に生み出してきました。ホテルづくりも、採用も、広報も、すべて“0から1を生み出す仕事”。年次や役職に関係なく、想いと行動があれば形になる環境があります。
もしあなたが「変化を恐れず、挑戦を楽しめる人」であれば、私たちと一緒に未来をつくる側に立ってみませんか?
🌿 温故知新 27卒向け会社説明会
https://cheercareer.jp/company/seminar/4599
少人数制で、人と想いをじっくり伝える場を設けています。ぜひ一度、話を聞きに来てください。あなたの挑戦が、ここから始まるかもしれません。
温故知新人事の青木と申します。
今回は、ベンチャー企業の魅力について語ろうと思います!
就職活動の軸として「成長できる環境」を挙げる学生は多いですが、本当の成長は“自由さ”の中にある責任と、自ら動く覚悟から生まれます。ベンチャー企業では、マニュアルも前例もない場面が日常のように訪れます。だからこそ、思考力・行動力・発信力のすべてが試され、自分の一歩が会社を動かす実感を得られるのです。
一方で、自由は時に不安も伴います。指示待ちではなく、自分で考え、仮説を立て、仲間とぶつかりながら形にしていく。そんな「自分でつくる仕事」を楽しめる人こそ、ベンチャーで輝く人材です。会社の看板に頼らず、自らの名前で価値を生み出す経験は、どんな環境でも通用する力になります。
温故知新も、そんな挑戦の連続の中で成長してきた会社です。地域の記憶と魅力を掘り起こし、「デスティネーションホテル=目的地になる宿」を全国に生み出してきました。ホテルづくりも、採用も、広報も、すべて“0から1を生み出す仕事”。年次や役職に関係なく、想いと行動があれば形になる環境があります。
もしあなたが「変化を恐れず、挑戦を楽しめる人」であれば、私たちと一緒に未来をつくる側に立ってみませんか?
🌿 温故知新 27卒向け会社説明会
https://cheercareer.jp/company/seminar/4599
少人数制で、人と想いをじっくり伝える場を設けています。ぜひ一度、話を聞きに来てください。あなたの挑戦が、ここから始まるかもしれません。
この投稿の著者
投稿一覧
2025.11.26
【27卒就活の最新トレンド:選考の早期化と価値観重視が加速】
2025.11.25
12月、就活生が今すぐ取り組むべきこと総まとめ:納得内定へ“差がつく準備”完全チェックリスト公開版!
2025.11.21
11月の就活生がやるべき6つの行動|差がつく準備と逆転のチャンスのつかみ方
2025.11.20
学歴は“肩書き”でしかない。就活で本当に問われる力とは何か?
2025.11.19
「正解の会社なんて存在しない。大事なのは“選ばれる自分”より“選ぶ自分”」
2025.11.18
「普通の学生」が内定を勝ち取る唯一の方法は“差別化”じゃない
2025.11.17
内定は“運ゲー”じゃない?就活が急に楽になる視点の話
2025.11.14
「面接終了“5秒前”に訪れた予想外のイベント発生。」
2025.11.13
就活あるあるに疲れたあなたへ──“迷う自分”はむしろ正しいという話
2025.11.12
「安定」より「納得」——就活の正解が変わった時代に必要なこと
2025.11.11
「面接官はエスパーじゃない」──伝わらない就活あるあるの正体
2025.11.10
面接で「最後に一言ありますか?」と聞かれた僕の壮絶バトル。